Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как составить график отпусков на сотрудников у которых срочный договор на 1 год и я точно знаю, что они будут увольнятся раньше истечения срока трудового договора и им будет выплачена компенсация. Спасибо.
Как составить график отпусков на сотрудников у которых срочный договор на 1 год, и они будут увольняться раньше истечения срока трудового договора?
Как составить график отпусков на сотрудников у которых срочный договор на 1 год, и они будут увольняться раньше истечения срока трудового договора?
08.11.2012 10:04:58 | |
08.11.2012 14:55:43 Вопрос об ознакомлении с ГО. До этого читала, что можно в самой УФ добавить сроки, а можно приложить лист ознакомления. Я решила, что с листом будет проще, если это не запрещено.Лист проще послать по объектам на подпись. Вопрос в том, что РЕАЛЬНО ознакомить с ним всех 17 декабря конечно, не реально.В течение какого времени нужно ознакомить по закону? В течение 3- рабочих дней? | |
09.11.2012 15:48:45 Подскажите, пожалуйста, как правильно в графике отпусков написать количество календарных дней для сотрудника, который у нас является и основным работником и внутренним совместителем, если по основному месту у него 28 дней отпуска, а по совместительству 56, реально он отгуливает 28. | |
09.11.2012 16:18:06
 Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |||||
10.11.2012 20:44:03
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.11.2012 13:11:34
| |||
11.11.2012 14:02:01
| |||
11.11.2012 19:02:46
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.11.2012 10:00:58
Это даже не спорный вопрос трудовых отношений. А что ваша проверяющая ГИТ хотела видеть подписи? А чем мотивировала? Просто хочу и баста? | |||||
12.11.2012 11:24:44
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
14.11.2012 11:25:38 Интересно...А вот у нас ознакомление с ЛНА (Положение об оплате, премии, комм. тайне, перс. данных, ПВТР) идет так-уж я вроде по всякому всезде прочла-решила , что ТАК можно- В ТД, до реквизитов-написано ДО ПОДПИСАНИЯ Настоящего ТД ознакомлен с - - - и подпись после каждого наименования ЛНА. ГО там нет... Хотя...А как он там должен быть? Ведь его то я делаю в декабре... Тьфу, сама себя уже путаю. Или всё таки...Тех, кто принят после декабря-то что знакомить? Его-то там нет)))))) Я к ГО приделала Лист ознакомления с ГО -напечатала Бланк с внесенными ФИО и должностями работающих на 15 декабря и графы на подпись и дату. Изменено: - 14.11.2012 11:48:47 | |
14.11.2012 12:33:55
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
14.11.2012 12:39:02
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.11.2012 09:21:22
| |||
15.11.2012 09:45:04
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
15.11.2012 09:46:07 Надежда Бекетова, спасибо! Буду знать!! | ||||
Читают тему