Уведомление , Публикация №800833

С таким текстом.

Сообщаю Вам, что в соответствии со статьей 79 Трудового кодекса РФ трудовой договор от "___" __________ ___ г. № __, заключенный между Вами и ЗАО "ЛУЧ" расторгается "___"_____________ ____ г. в связи с истечением срока его действия.
С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил.

Смотрите Гражданский кодекс РБ, в частности
"
Статья 669. Права заказчика во время выполнения работы подрядчиком
1. Заказчик всегда вправе проверять ход и качество работы, выполняемой подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.
2. Если подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора подряда или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.
3. Если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, заказчик вправе назначить подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от договора либо поручить исправление работы другому лицу за счет подрядчика, а также потребовать возмещения убытков.
4. Если иное не предусмотрено договором подряда, при наличии уважительных причин заказчик может в любое время до сдачи ему работы отказаться от договора подряда, уплатив подрядчику часть установленной цены за работу, выполненную до получения уведомления об отказе заказчика от договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора, в пределах разницы между частью цены, выплаченной за выполненную работу, и ценой, определенной за всю работу.".

ну и смотрите, разумеется, что у Вас приписано в договоре подряда