На предприятии режим неполного рабочего времени. Работаем 3 дня в неделю. Сотрудник увольняется. Как правильно рассчитать 2 недели отработки. Считать только рабочие дни (по 3 дня) или подряд?
Увольнение с отработкой
Увольнение с отработкой
11.03.2009 09:20:38 | |
11.03.2009 10:34:59 Имейте ввиду, что срок предупреждения начинает течь со следующего дня с подачи заявления, т.е. если работник написал заявление 1 числа, то последний день работы будет 15 число | ||||
Читают тему