Доп.соглашение о возврате денег за обучение , Публикация №640649

По-моему, ДС в этом случае не нужно, оно заключается при изменении условий трудового договора, раз у вас предусмотрен такой пункт, надо делать приказ о возврате работником ден средств за обучение в размере ... руб.

Аля Кадейкина, Должно быть заключенно доп.соглашение или ученический договор,в котором должна быть прописанна сумма договора оплаченно 14 000 рублей за повышение квалификации или обучение.и условие что сотрудник обязуется отработать в течении такогото срока (например 2 года)или возвратить деньги(!!!!). В противном случае работник может сказать что он не настаивал на этом обучении и оно ему вообще не надо( глава 31 ТК РФ), а данный пункт нарушает его права на свободу перемещения. И потом, это у юриста надо спросить...если он отработал из 2 лет - 1г и 9 месяцев сколько тогда платить ....???