Как оформить увеличение окладов сотрудникам если их 50, это что на каждого делать заявлени (служебную записку на основании которой поышаеться оклад каждого сотрудника)приказ об изменении ШТ, приказ о кадровом перемещении,доп.соглашение. И так на каждого, может есть другой способ. Я читала,что можно сделать положение об оплате труда и там все расписать, ноя не знаю как это сделать, может у кого есть образец ... Заранее спасибо..
как правильно оформить увеличение окладов если увеличение у 50 человек сразу ?
как правильно оформить увеличение окладов если увеличение у 50 человек сразу ?
27.02.2009 16:49:55 | |
27.02.2009 20:59:48 Сделайте доп соглашения сегодняшней датой и зафиксируйте существующие оклады, прописав с какой даты установлен действующий оклад. А за всё предыдущее вы ответственности не несете. | |
02.03.2009 16:59:47 А как быть со служебной записко, приказами об изменениях в штатном расписании, приказах о кадроых перемещениях, забить на все и сделать только допсоглашения? | |
02.03.2009 17:10:57 ДА ИМ ВООБЩЕМ ТО ПО БАРАБАНУ, а мне отвечать? Вы как думаете, просто оклад у некоторых сотрудников изменялся 5-7 раз, предстявляете сколько мороки:( ужас | ||||
Читают тему