Командировка. Работа в день отъезда и день приезда из командировки. , Публикация №438621

Многие специалисты считают , что если по согласованию с руководством работник выходит на работу в день выезда в командировку правильным в табеле учета рабочего времени ставить двойное обозначение - Я/К.
Основание №1. Этот день является командировочным согласно служебному заданию и отметке в командировочном удостоверении. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в т.ч. за время вынужденной остановки. (п. 11 Положения N 749). При этом, Роструд в Письме от 30.04.2008 N 1024-6 обратил внимание на то, что суточные не являются вознаграждением за труд (не относятся к заработной плате), а носят компенсационный характер. Выплата суточных не ставится в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой функции.
Основание №2. За этот день работнику не сохраняется средний заработок, как обычно при командировке, а производится соответствующая оплата за труд. (П. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749)

Считается, что оба основания имеют право на существование одновременно.
Р.S.
Если уж совсем не получается ставить двойное обозначение, то правильнее будет поставить рабочий день, что является основанием для оплаты труда. А основанием для выплаты суточных является отметка в командировочном удостоверении, а не обозначение в табеле.

1 день.

Добрый день
Работнику выдано командировочное на период с 29.09 по 09.10. Он на своей машине уехал в командировку 29.09 (воскресенье) прибыл на место 29.09 вечером и поселился в гостинице. Из гостиницы имеется счет и квитанция о проживании в период с 29.09. по 09.10.2013.
Отметку в командировочном о прибытии поставили в организации когда прибыл туда непосредственно 30.09. и отметку об убытии 09.10.13.
работник вернулся из командировки после окончания рабочего дня (около 20-00 часов).
На работу пришел 10.10.13 утром.
Вопросы:
1. Каким числом мы должны ему поставить отметку о прибытии?
2. Правильно ли работнику выдан аванс (суточные) из расчета на 11 дней командировки, т.е. на период с 29.09. по 09.10.?