Тема форума: Вместо сокращения вводится неполное рабочее время. Как оплачивать? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 16501

Вместо сокращения вводится неполное рабочее время. Как оплачивать? , Публикация №16501

Страницы:1
Ответить
Вместо сокращения вводится неполное рабочее время. Как оплачивать?
 
Вместо сокращения по ст. 74 вводится неполое рабочее время. Те часы, ктр мы раньше работаем, а теперь не работаем, как оплачивать: никак или по простою?
 
Никак.
 
Сколько поработают - столько и оплатится. Пропорционально отработанному.
 
Цитата
Masyanya Masyanya пишет:
Те часы, ктр мы раньше работаем, а теперь не работаем, как оплачивать: никак или по простою?

Ст.93 ТК РФ. В Вашем случае простоя нет, есть неполн.раб.время.
 
Пропорционально отработанному времени. Согласно табелю учета рабочего времени.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл