В Екатеринбурге прожиточный минимум на 1 квартал 2012г 6513, дак вот оклад должен быть не ментше этой суммы или итого на руки?
Помогите!!!
Помогите!!!, Прожиточный минимум и оклад
25.01.2012 08:08:07 | |
25.01.2012 08:12:45 Яна, минимальный прожиточный минимум и минимальная зарплата - это разные вещи. Смотрите трехстороннее соглашение по области , в котором оговаривается минимальная заработная плата. Это относится ко всем (кто не отказался), кроме федерального бюджета. Если я не ошибаюсь, то это сумма, получаемая на руки (то есть оклад может быть значительно меньше). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
25.01.2012 08:29:50 Я сомневаюсь, мой главбух говорит что оклад должен быть не меньше мин.прожит.минимума. Т.Е. сумма оклада в штатном расписании. Но я сомневаюсь, есть еще мнения? | |
25.01.2012 08:32:53
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.01.2012 10:05:34 Яна Быстрова, оклад должен быть не меньше МРОТ. | |
25.01.2012 10:14:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
25.01.2012 11:03:07 В общем так, я сейчас выяснила все, если кому интересно то: В штатном расписании в графе ИТОГО должна стоять сумма не меньше МИНИМАЛЬНОГО ПРОЖИТОЧНОГО УРОВНЯ принятого в вашем регионе и который изменяется каждый квартал. Например в первом квартале 2012 по Уралу он снизился по сравнению с 4 кв.2011. | |
25.01.2012 11:39:24 Яна Быстрова, можно узать конкретный НПА или коммент по этому поводу? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
25.01.2012 11:42:48 Смотрим ТК
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.01.2012 11:56:15 ну вы и ответили Прожиточный минимум в Свердловской области в первом квартале 2012 года составит 6,5 тысяч рублей Члены областного кабинета министров Среднего Урала утвердили минимальный потребительский бюджет на I квартал 2012 года, сообщили агентству ЕАН в департаменте информационной политики губернатора. "Понятие минимального потребительского бюджета введено для оценки уровня жизни в Свердловской области. Минимальный потребительский бюджет направлен на удовлетворение основных материальных и духовных потребностей человека, необходимых для восстановления сил и поддержания активного физического состояния. Это главное отличие от прожиточного минимума, характеризующего минимально допустимые границы потребления важнейших материальных благ и услуг", - отмечают в правительстве. Размер минимального потребительского бюджета превышает величину прожиточного минимума примерно в 2 раза. Минимальный потребительский бюджет, рассчитанный на I квартал 2012 года, в среднем на одного жителя Свердловской области составит 14491 рубль в месяц. Это на 6,2% выше уровня I квартала 2011 года. В том числе минимальный бюджет для трудоспособного населения - 17167 рублей (рост на 6,2% к уровню I квартала 2011 года), для пенсионеров – 13177 рублей (рост на 6,6%), для детей – 9185 рублей (рост на 6,1%). Кроме того, в регионе утверждена величина прожиточного минимума на I квартал 2012 года, в расчете на душу населения она составит 6513 рублей в месяц. Для трудоспособного населения этот показатель составляет 7091 рубль (рост на 9,2% к уровню I квартала 2011 года), для пенсионеров - 5187 рублей (рост на 11,2%), для детей - 6120 рублей (рост на 9,1%). Изменено: - 25.01.2012 12:09:57 | |
25.01.2012 12:17:31
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
25.01.2012 12:39:29 Яна Быстрова, Вы все про прожиточный минимум, а я про МРОТ. МРОТ по Свердловской области с 1.06.2011г. был 7485*районный коэффициент. Какой он сейчас не знаю, искать особо некогда. Эту информацию я нашла в интернете в свободном доступе. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
25.01.2012 12:44:43 Вопрос мой состоял втом что бы подсказали МРОТ в штатном расписании стоит в 5 столбце или 10??? (до или после уральского или северного коэффициента) | |
25.01.2012 13:07:14
| |||
25.01.2012 13:41:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.01.2012 13:53:28 ну 9 ошиблась столбцом | |
25.01.2012 14:06:13
| |||
25.01.2012 14:30:12 нет, вот и пытаюсь узнать как правильно поставить в штатном расписании самый минимум. ЗП регулируется премиями, а в штатке оклад 6700+15%УК=7705(итого). Генеральный директор хочет чтобы в штатном расписании стоял самый минимум какой возможен.Дак вот ЗП ИТОГО должна быть не менее МРОТ или Оклад??? | |
25.01.2012 14:42:18
 тут смотрите Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.01.2012 14:48:29 считаю, что МРОТ должен равняться только окладу, а вот к нему уже идут все остальные надбавки. Т.е у вас итоговая сумма выплаты должна быть МРОТ + от его суммы надбавки. | |
25.01.2012 15:04:04 я тоже так считаю, а вот ГБ считает что МРОТ д.б. ИТОГО | |
25.01.2012 15:36:32 Для Вашего главбуха: пусть внимательно прочитает статьи 129, 133, 133.1 ТК РФ. В статье 129 дается определение заработной платы и оклада (они отличаются друг от друга, последний являетсчя частью первого; более того его может совсем не быть, например при сдельной оплате труда или при почасовой ставке), в статье 133 - разъясняется что такое и кем устанавливается МРОТ (минимальный размер оплаты труда), в статье 133.1 - минимальный размер заработной платы (почувствуйте разницу с другим понятием МРОТ) для субъекта федерации. И отдельно привожу последнюю часть ст. 133.1 ТК РФ: "Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с и статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)." | ||||
Читают тему