Добрый день! Пожалуйста, помогите решить проблему. Мы установили сотрудникам ежемесячные доплаты, % которых зависит от % выполненного задания. При этом было утверждено новое штат. расписание, где оклады остались прежними, а ежемесяч. доплаты были установлены. Нужно ли заключать с сотрудниками доп. соглашения?
установление доплат
установление доплат
13.02.2009 11:30:16 | |
13.02.2009 11:32:49 угу и положение о премировании не забудте:) Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
13.02.2009 11:43:19 и доп. соглаш. и полож. о примировании и акты подтверж. данное задание и % его выполнения. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
13.02.2009 11:51:37 А образца доп. соглашение случайно нет?  | |
13.02.2009 12:26:46
| |||
02.11.2024 08:57:16
| |||
02.11.2024 09:44:58
в связи с индексацией зп? | |||||
02.11.2024 10:04:21
| ||||
Читают тему