Книга учета движения трудовых книжек , Публикация №502398

Да б/н.

Да, оба номера

Вообще-то в форме, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 Книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним" в графе где указываем номер русским языком написано:
Серия и номер трудовой книжки или вкладыша к ней. Так, что можете номер вкладыша и не писать.
Хотя я пишу. Но меня никто не обязывает.

Я тоже работников прошу писать заявление на оформление вкладыша.
Именно прошу, а не требую.

простите новичку возможно глупый вопрос:
как именно одной строкой уместить и ТК и ВТ ?
а если не при приеме выдан вкладыш, а уже работающему сотруднику - что куда писать?

То есть я абсолютно не понимаю как вписывать в книгу учета факт выдачи вкладыша.

спасибо! то есть мы принимаем человека, вписываем его ТК в книгу учета. А когда выдаем вкладыш (сразу при приеме или уже давно работающему сотруднику) - еще раз вписываем этого же человека, но уже не Тк, а ВТ и сумму в графу 11. Я правильно поняла?

Нет, ищем в книге учета трудовых этого человека и второй строкой (под номером тк) вносим номер вкладыша. Работник один, напротив его ФИО будет строка с тк и строка с вкладышем. При увольнении расписывается в обеих.

Совершенно верно.

А нет такого акта. Ничем не регламентирована сама процедура внесения записей. Я исхожу из того, что вкладыш - это не отдельный самостоятельный документ, он не действителен без трудовой книжки. А в книгу учета мы вносим именно документ, который принадлежит одному работнику, а не разным. Далее, читаем графы книги: должность работника, приказ о приеме (гр. 8 - именно прием, а не перевод и т.д.). Я не настаиваю, что Вы должны делать именно так - выбирайте сами тот вариант, который считаете более правильным и логичным. Для меня например данный вариант не вызывает сомнений, а самое главное - мы ничего не нарушаем.