Тема форума: Структурное подразделение: указывать или нет? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 433894
Страницы:1
Ответить
Структурное подразделение: указывать или нет?, В трудовых договорах наименование структурного подразделения не фигурирует(и в трудовых книжках тоже), в приказах-же, сформированных в 1С, оно присутствует.
 
Кадровика на предприятии раньше не было.
В штатке есть условное разделение на структурные подразделения, которые кто-то обозвал, видимо, тем, что в голову первое пришло (Администрация и Торговля).
В трудовых договорах наименование структурного подразделения не фигурирует(и в трудовых книжках тоже), в приказах-же, сформированных в 1С, оно присутствует.
Ума не приложу, что мне теперь делать. Надо где-то что-то исправлять, или пусть все так остается? И как дальше быть, можно нигде не указывать структурные подразделения кроме штатки?
 
а штатное расписание есть на Вашей фирме,что указано там?
 
Цитата
Валерия Юрьевна пишет:
а штатное расписание есть на Вашей фирме,что указано там?
ЕСТЬ:
Цитата
подводная лодка пишет:
В штатке есть условное разделение на структурные подразделения, которые кто-то обозвал, видимо, тем, что в голову первое пришло (Администрация и Торговля).
Но согласитесь, как-то не очень звучит:
ООО "Ромашка".
Принят водителем в Торговлю (бухгалтером в Администрацию)...
 
Цитата
подводная лодка пишет:
Но согласитесь, как-то не очень звучит:
ООО "Ромашка".
Принят водителем в Торговлю (бухгалтером в Администрацию)...
Ну вобщем да - звучит не очень.
Внесите изменения в штатное расписание, создайте отделы с нормальными названиями и переведите всех туда (старые отделы потом исключите из штатного расписания).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
подводная лодка пишет:
В трудовых договорах наименование структурного подразделения не фигурирует(и в трудовых книжках тоже)
Вам тогда проще ввести новое штатное расписание без структурных подразделений
 
подводная лодка,
рискуете получить предписани ГИТ о том, что приказ о приеме не соответствует условиям ТД.

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
 
Цитата
1155 пишет:
рискуете получить предписани ГИТ о том, что приказ о приеме не соответствует условиям ТД.

Хорошо, если я дальше в приказах на прием-перевод не буду указывать структурные подразделения, можно эти подразделения оставить в штатке? Или штатное непременно переделывать надо?!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл