подводная лодка (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 889330
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:123След.
    Законна ли такая ситуация с отпуском
     
    Спасибо всем большое!
    Бухгалтерия так уверенно наезжала на меня, что я засомневалась, вдруг и правда что-то упустила в этом вопросе!
    Еще раз спасибо! Мы победили! Бухгалтерия отступила)
    Законна ли такая ситуация с отпуском
     
    Меня волнует не вопрос о законности вызова из отпуска, а вопрос о законности замены неиспользованной части денежной компенсацией.
    Законна ли такая ситуация с отпуском
     
    Работник уходит в отпуск, затем через 7 дней его отзывают в связи с производственной необходимостью без предоставления неиспользованных дней отпуска. Возможно ли такое? Если да, то в каких случаях. Мне кажется, что так нельзя, но бухгалтерия настаивает.
    перевод
     
    Нет, нельзя в одном приказе. Сначала ввести новые должности и на них перевести сотрудников, а уж потом новое штатное с сокращением вакантных должностей утвердить. Так?1
    перевод
     
    Скажите, так правильно:
    Надо перевести работника на должность, которой пока нет в штатном расписании. Я должна поступить так?:
    заявление от работника на перевод+доп соглашение,
    приказ об утверждении норвого штатного расписания (можно ли сразу в одном приказе и в одной штатке прежнюю должность убрать, а новую добавить?)
    записи в Т-2, в ТК.
    Изменение формы трудового договора и должностных обязанностей
     
    Надежда Бекетова,
    Недавно пришла в данную организацию, здесь такая форма трудового договора, я не стала ничего менять.
    Изменение формы трудового договора и должностных обязанностей
     
    Трудовой договор содержит такую формулировку:
    Перечень трудовых обязанностей Работника определяется должностной инструкцией от ХХ.ХХ.ХХХХ г. № УУ, решением органов управления предприятием, непосредственно генеральным директором.
    Теперь работнику решили более подробно прописать ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Могу ли я составить доп. соглашение на изменение формулировки:
    Перечень трудовых обязанностей Работника определяется должностной инструкцией от ХХ.ХХ.ХХХХ г. № УУ, Функциональными обязанностями от ZZ.ZZ.ZZZZ г., решением органов управления предприятием, непосредственно генеральным директором. ???
    Как правильно вести журнал регистрации приказов?
     
    Цитата
    Lady Winterheart пишет:
    они в твердой обложке, че их прошивать-то, а сургучная печать - это вообще жесть))))))))))
    А что, все журналы надо под сургучную печать? Я думала, только по трудовым книжкам...
    заявка на выдачу бланков ТК, Кто подает заявку на бланки ТК, если ответственный за ведение и хранение ТК сам директор?
     
    В бухгалтерии имеются бланки трудовых книжек, но чтобы их расходовать для оформления на работников, нужно составить заявку, которая будет фигурировать в качестве основания для выдачи в приходно-расходной книге. Приказа о возложении ответственности за ведение и хранение ТК по организации не было, следовательно, отвечает за всё это дело сам директор. Как оформить заявку?

    Главному бухгалтеру ООО "Ромашка"
    И.И.Ивановой

    Заявка

    Для таких-то целей прошу выдать под отчет бланк трудовой книжки

    Директор X С.С.Сидоров

    Выдал: кассир П.П.Петрова
    Получил: директор С.С.Сидоров

    Так чтоли?! Заявка гл. бухгалтеру от имени директора?
    Штатная расстановка, как лучше распределить?
     
    Если в организации имеются и главный бухгалтер, и бухгалтер, и кассир - их целесообразно объединить в структурное подразделение "Бухгалтерия", так? А как быть с финансовым директором? Он тоже должен относиться к бухгалтерии или его лучше в "Аппарат управления" поместить?
    И еще, всех охранников решили объединить в "Охрану". Тогда правильно будет в ТК: принят начальником охраны (или охранником) в Охрану? Честно говоря, не очень-то звучит...
    командировка-оформление, В командировочном одно место назначения, а фактически таковых два. Как оформить?
     
    А в одном приказе в принципе могут быть указаны два места назначения сразу?
    командировка-оформление, В командировочном одно место назначения, а фактически таковых два. Как оформить?
     
    Работник направлен в командировку в одно место назначения, следом возникла надобность заехать еще в другое (отметки в командировке о прибытии-убытии отностительно обоих мест в командировке отмечены). Однако в приказе (да и в самой командировке) значится только одно место назначения - первое. Как быть? Дописать в приказе и в командировочном удостоверении второй пункт назначения?
    Паспорт
     
    А если у юноши изменилось семейное положение (женился)?
    Принимаю от него заявление об изменении анкетно-биографических данных? И могу я просто в карточке Т-2 внести изменения, заверив их своей подписью и подписью работника, без издания каких-либо приказов?
    принять ли вкладыш в трудовую от работника или нет, принять ли вкладыш в трудовую от работника или нет
     
    Цитата
    isaev.my пишет:
    Работник не имеет права сам покупать бланки ТК и ВКл.
    А что, если работник уже принес бланк ТК? Кадровика не было. Этот бланк уже заполнили. ТК зарегистрировали в Книге учета движения трудовых. Нужно ли было бланк регистрировать в Приходно-расходной книке учета бланков ТК?
    Подпись кадровика в Т-2, Кто ставит подпись в Т-2, оформленных в докадровиковский период?
     
    Сегодня носила на подпись ген диру ЛК уволенных и предупредила, что еще принесу карточки работающих, но принятых до меня.
    Ничего так воспринял, только поулыбался сам себе сочувственно.
    Образование в Т-2, Обязательно ли заполнять
     
    Мои Вам благодарности!
    Образование в Т-2, Обязательно ли заполнять
     
    Например: приняли водителем человека, обязательно ли вносить образование в Т-2? Окончил СОШ.
    Нужен ли приказ об изменении окладов?, Изменилось штатное
     
    А я сколько на сайтах читала, не нужно такого приказа...
    Подпись кадровика в Т-2, Кто ставит подпись в Т-2, оформленных в докадровиковский период?
     
    Цитата
    Бесстыжая синица пишет:
    Я помню 250 доп соглашений принесла сразу.. вот весело было
    Я порядка 150 доп соглашений носила, но порционно. Начальство надо беречь, вдруг и оно тебе отплатит тем же!
    Подпись кадровика в Т-2, Кто ставит подпись в Т-2, оформленных в докадровиковский период?
     
    Цитата
    isaev.my пишет:
    Значит, на старых пусть распишется
    Ага, за три года (с 2008) их поднакопилось штук 60, не меньше. Вот он обрадуется))...
    А скорее скажет, иди откуда пришла.
    Подпись кадровика в Т-2, Кто ставит подпись в Т-2, оформленных в докадровиковский период?
     
    Трудовые книжки заполнял кто не попадя. Приказа специалного не было. При увольнении в ТК расписывался сам ген. директор. Что ж я к нему Т-2 понесу на подпись?!
    Подпись кадровика в Т-2, Кто ставит подпись в Т-2, оформленных в докадровиковский период?
     
    В организации не было кадровика, и в карточках Т-2 соотвествующую подпись никто не ставил. Во вновь оформляемых карточках я, конечно же, ставлю свою подпись, а как быть с ранее оформленными?
    ФЗ "О персональных данных", Надо оформить документы до 1 июля 2011г.
     
    Натана,
    А не могли бы Вы образцы приказов, которые рассылаете по просьбам форумчан, выложить непосредственно в этой теме?
    Приказ Форма Т-1а. вопрос?, Cколько человек допускается внести в приказ
     
    Цитата
    Надежда Бекетова пишет:
    Добавлю вот ещё что: штатное расписание (содержащее в том числе и размеры окладов) не является закрытым документом организации (т.е. должно быть доступным, как ЛНА).
    С открытостью штатного расписания вопросов нет - это обезличенный документ, там не стоят напротив должностей и окладов конкретные ФИО.

    152-ФЗ:
    Статья 7. Конфиденциальность персональных данных
    1. Операторами и третьими лицами, получающими доступ к персональным данным, должна обеспечиваться конфиденциальность таких данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
    2. Обеспечения конфиденциальности персональных данных не требуется:
    1) в случае обезличивания персональных данных;...
    Приказ Форма Т-1а. вопрос?, Cколько человек допускается внести в приказ
     
    Надежда Бекетова,
    Вот я и пытаюсь путем рассуждений докопаться до того, как же все-таки правильнее делать.
    Страницы:123След.