Сколько должен храниться в организации табель учета рабочего времени? , Публикация №315453

Сколько должен храниться в организации табель учета рабочего времени?

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 17Регистрация: 27.07.2009

02.12.2011 14:24:10

Здравствуйте, уважаемые! подскажите, сколько должен храниться в организации табель учета рабочего времени?
читала, что
"Унифицированная форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.
Табель учета рабочего времени хранится в организации один год (п. 281 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного Росархивом 06.10.2000). так ли это и является ли действующим этот документ? спасибо.

Цитировать Имя

Oshimi

Свои люди

Сообщений: 96Баллов: 153Регистрация: 20.06.2010

02.12.2011 15:00:18

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ
от 25 августа 2010 г. N 558 - Табели учета рабочего времени хранятся в течение пяти лет.

Изменено: Oshimi - 02.12.2011 15:00:43

Плагиат: Закон не гарантирует обеда, хотя гарантирует обеденный перерыв

Цитировать Имя

Гость Гость	#3 05.12.2011 17:23:40 Здравствуйте! помогите пожалуйста! делаю табель за прошлый месяц, программа не даёт его провести, пишет "Редактирование данных этого периода запрещено. Изменения не могут быть записаны..." что делать???
	Цитировать Имя

Гость Гость	#4 06.12.2011 09:27:44 Помогите пожалуйста, если знаете!)
	Цитировать Имя

Dimanchik Бывалый Сообщений: 53Баллов: 43Регистрация: 01.11.2011	#5 09.12.2011 08:20:34 Работник отработал половину рабочего дня и ушел на больничный.Что ставить в табеле? Я или Б
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

09.12.2011 08:23:50

Когда отработан полный день и в этот же день больничный (такое часто бывает у тех, кто работает по сменам), работник пишет заявление "прошу 8 декабря 2011 года оплатить как рабочий день (или как больничный)". А вот когда полдня отработано, думаю лучше больничным, потому что больничный будет оплачен по среднему за полный день.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Кефирчик

Свои люди

Сообщений: 209Баллов: 183Регистрация: 24.11.2011

09.12.2011 10:49:34

Цитата
Гость пишет: "Редактирование данных этого периода запрещено. Изменения не могут быть записаны.. ." что делать???

Позвонить программистам и попросить открыть период.

Цитировать Имя

Dimanchik Бывалый Сообщений: 53Баллов: 43Регистрация: 01.11.2011	#8 09.12.2011 15:34:21 Спасибо
	Цитировать Имя

Гость

16.12.2011 13:07:05

Уважаемые коллеги! подскажите пожалуйста, вот у меня ситуация: у сотрудника сегодня день увольнения, на него нужно составить табель за декабрь, но он весь декабрь был в отпуске. 1C 7ка не проводит пустой табель пишет- в строке №5 всего дней равняется 0!. что делать не подскажете?

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#10 16.12.2011 13:23:00 Табель должен быть не пустой, а стоять ОТ либо ОД. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Гость Гость	#11 16.12.2011 13:26:47 Вручную проставляются только цифры. как туда внесни ОТ? не понимаю...
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#12

16.12.2011 13:33:28

Прошу прощения, я ответила со своей колокольни - на бумажном носителе ОТ проставляется. В 1-С забивает бухгалтер. Спросила у него - он не забивает такие табеля, так как нужен хотя бы 1 час времени. Отсутствие этого табеля на расчет сумм при увольнении не влияет.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#13 16.12.2011 13:37:06 Большое спасибо. сейчас придумаю что-нибудь.
	Цитировать Имя

Гость

#14

16.12.2011 15:18:29

Здравствуйте! Я начинающий юрисконсульт! Скажите пожалуйста как правильно заполнять табель учета рабочего времени если работа 2/2 рабочее время 11 часов. Бухгалтер говорит мне что должно выходить столько же часов как при обычном графике 5/2. Я ставлю то 10 часов то 11, чтобы подогнать, это же не правильно. А хочется соблюдать законодательство![IMG]

Цитировать Имя

hr-kadr

Свои люди

Сообщений: 255Баллов: 218Регистрация: 24.09.2010

Пользователь "ИКС-2014"

#15

16.12.2011 15:41:42

Цитата

Гость пишет:как правильно заполнять табель учета рабочего времени если работа 2/2 рабочее время 11 часов. Бухгалтер говорит мне что должно выходить столько же часов как при обычном графике 5/2. Я ставлю то 10 часов то 11, чтобы подогнать, это же не правильно.

Вы уточните, у вас вопрос по табелю или по графику. Табель - это отражение факта, вы тут уже ничего не подгоните!

даже птицы летать не умеют - просто падают в небо с земли

Цитировать Имя

ggalinag

Новичок

Сообщений: 31Баллов: 17Регистрация: 17.12.2010

#16

09.01.2013 10:52:54

Здравствуйте, коллеги, с Новым годом всех.
У меня при заполнении табеля возникает несовпадение по производственному календарю. Дело в том, что сотрудник работает сб, вс, а выходные пн, вт. и количество выходных по календарю несовпадает. С этим что-то надо делать? или как есть так и есть ))

Цитировать Имя

Amalika Бывалый Сообщений: 69Баллов: 59Регистрация: 19.12.2012	#17 09.01.2013 11:07:19 Табели и наряды работников тяжелых, вредных, опасных профессий - срок хранения 75 лет (ст. 615 по Перечню)
	Цитировать Имя

Гость

#18

25.02.2013 15:11:13

Подскажите пж, табель форма Т-12
если работник в течении месяца к примеру был на больничном 10 дней, и в ученическом 5 дней - как заполнить14-16 графы (количество неявок)?
Количество неявок 15 дней. А 15 и 16 графу как. Место только для одного кода.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#19

25.02.2013 16:02:33

Цитата
Гость пишет: Место только для одного кода.

Там как раз 2 строчки...

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

НаташенцияАРХ

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 25.02.2013

#20

25.02.2013 16:04:09

Подскажите, что поставить в табеле, если человек находиться под административным арестом несколько суток, приносит справку, о том где был и что поставить? А еще у меня есть человек, который 3 месяц находиться под арестом в СИЗО, я ставлю НБ, хотя у меня есть официальный ответ из СК на мой запрос о его местопребывание.....Что посоветуете?

Цитировать Имя

Гость

#21

26.02.2013 07:13:47

Цитата

Снеженка пишет:

Цитата
Гость пишет: Место только для одного кода.

Там как раз 2 строчки...

То есть в графу 15 на верхней ставить Б, а на нижней У? а если еще и в отпуск ежегодный в этом месяце уйдет...

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#22

26.02.2013 07:24:56

Цитата
Гость пишет: а если еще и в отпуск ежегодный в этом месяце уйдет..

Я в таком случае ставлю через дробь : ОТ/У

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#23 26.02.2013 08:08:22 форма т-12 из структурного подразделения (не самостоятельного юр лица) утверждается ли руководителем организации? в самой форме визы утверждаю нет.
	Цитировать Имя

Гость Гость	#24 26.02.2013 11:45:36 а в графах 4 и 6 под кодом ОТ к примеру пишутся ли часы (0) или оставлять пустыми... и под В, У, К
	Цитировать Имя

Гость Гость	#25 27.02.2013 12:35:43 Помогите разобраться, работник работает посуточно. Начало суток в 08.30 утра 23 февраля праздничный. Сколько ставить часов праздничных на 23 февраля - 15 или 16? в целом проставляем 16 день, 8 ночных
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Сколько должен храниться в организации табель учета рабочего времени? , Публикация №315453

Последние публикации

Новости