Незаконные действия работодателя! Посоветуйте как быть? , Публикация №940579

Незаконные действия работодателя! Посоветуйте как быть?

2009

Бывалый

Сообщений: 51Баллов: 44Регистрация: 23.01.2009

19.02.2009 12:12:33

Я работаю менеджером по закупкам в коммерческой компании, работодатель хочет меня уволить, грозит, что если не напишу заявление по собственному желанию, то они уволят меня по статье о причинении материального ущерба компании. Разве это законно? Я ведь не несу материальной
ответственности. Тем более что как таковой должностной инструкции у нас нет. Таким образом, работодатель говорит что напишет должностную инструкцию задним числом и те, кто ее не подпишут, будут уволены!

Посоветуйте, как быть???

Цитировать Имя

Рина

Новичок

Сообщений: 37Баллов: 20Регистрация: 16.02.2009

19.02.2009 13:00:46

должен быть подписан договор о материальной ответсвенности работника, мой совет паники не поддаваться и ничего задним числом не подписывать. Если работодатель будет настаивать на увольнении и самим не в моготу будет работать поднимите вопрос об увольнении по соглашению сторон, где вы укажете компенсацию в размере ...руб. (законодатель не ограничивает сумму компенсации) и ищете другую работу.

Цитировать Имя

Katёna

Заслуженный

Сообщений: 1387Баллов: 1151Регистрация: 03.02.2009

19.02.2009 13:09:04

Материальную ответственность Вы не подписывали-это хорошо! Задним числом ничего не подписывайте. Если будут настаивать снимите на камеру этот разговор и в прокуратуру!

Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)

Цитировать Имя

Brave

V.I.P.

Сообщений: 1914Баллов: 1592Регистрация: 09.12.2008

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

19.02.2009 14:21:21

Если Вам будут давать какие либо документы на подпись,подписывайте,но датой по факту.
Коль ситуация такая,то и впрямь нужна видео-съемка.
Я понимаю,что ситуация на рынке труд тяжелая,но лучше искать работу другую

Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.

Цитировать Имя

Маша # Удалено # Свои люди Сообщений: 373Баллов: 309Регистрация: 26.12.2008	#5 01.03.2009 19:36:43 Katёna, Народ а менеджерпо закупкам подподает под перечень материально ответсвенных лиц? Приказа не помню.
	Цитировать Имя

Anna M Свои люди Сообщений: 405Баллов: 332Регистрация: 11.02.2009	#6 02.03.2009 16:35:52 http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_32948.html вот здесь список можно посмотреть. и, по-моему, менеджера по закупкам там нет.
	Цитировать Имя

Katёna

Заслуженный

Сообщений: 1387Баллов: 1151Регистрация: 03.02.2009

02.03.2009 17:03:46

Цитата
2009 пишет: по статье о причинении материального ущерба компании.

- вы ее не подписывали, пусть докажут документами, что Вы несете мат. ответственность.
Задним числом ничего не подпосывайте. Будут настаивать - снимите на камеру и в прокуратуру! (Даже подписать можете, но число фактом ставьте и 2 экземпляр требуйте с настоящим числом)

Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)

Цитировать Имя

Надежда # Удалено # V.I.P. Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009 Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"	#8 02.03.2009 17:06:25 Материальная ответственность может устанавливаться не толко по должности, но и по роду выполняемой работы (например, при выполнении работ по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению) и т.д.). Но в любом случае, если не подписан договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности, сотрудник материально ответственным лицом не является. Кстати, статьи по увольнению за причинение материального ущерба компании я что-то не припомню - это что имеется ввиду? Утрата доверия? Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Незаконные действия работодателя! Посоветуйте как быть? , Публикация №940579

Последние публикации

Новости