Помогите найти выход из положения. Нужно вести журнал регистрации трудовых книжек, но дело в том, что наш завод находится в одном городе, а бухгалтерия и кадр. находимся в другом. Когда книжку отдаем, то на приказе об увольнении чел. расписывается, что получил книжку. Отдает в другом городе старший мастер.Но в книге учета, тоже должен чел. расписаться, но он навряд-ли поедет к для этого в другой город, путь не близкий. Что бы вы посоветовали?
Книга учета трудовых книжек
Книга учета трудовых книжек
28.04.2011 08:10:04 | |
28.04.2011 08:47:18 А сами ТК где хранятся????? | |
28.04.2011 08:51:52 У нас в офисе, и заполняю их я. Книга учета наверное тоже будет у меня. | |
28.04.2011 09:09:18 Можно еще как выход. Выщи сотудники с заявленим об увольнении писали просьбу об отправке ТК по почте. | |
28.04.2011 10:32:11
| |||
28.04.2011 11:25:36
так получается не так уж и далеко. Это как раз и есть выход из поожения. Только я бы еще составил все таки доверенность на водителя, все таки трудовая книжка. | |||
28.04.2011 11:40:58 Насколько я понимаю, не имеете право отдавать книжку трудовую водителю - он не отвечает за нее. Только лично в руки или заказным по почте (как вариант, экспресс-почта). Я тоже "рядом постою", у нас филиалы недавно существуют, оттуда еще никто не увольнялся, а когда принимались люди на работу, они трудовую передавали, так сказать, с оказией (с фурой, или с командировочными). А что если сделать кого-то на заводе ответственным за ведение и хранение трудовых? Тогда весь ход будет там. Я вот тоже за завод отвечаю (одно из предприятий в моем ведении), хотя голова завода находится в другом городе, но трудовые хранятся у меня | |
28.04.2011 12:29:23 я в последней графе, где роспись должна стоять, пишу - отправлено в ....... (наименование учреждения или города куда отправлено), а лучше конечно получать от работника расписку, что он согласен в отправлении ТК по почте и отправлять заказным письмом с описью. | |
28.04.2011 21:40:52 Подскажите, пожалуйта, я работаю кадровиком недавно. У нас на предприятии три книги движения трудовых книжек и вкладышей к ним: 1книга- с 1958г была прошита когда-то кадровиком А.и на последней странице на всю обложку заверена тушью,но предыдущий до меня кадровик Л. сняла "пломбу", 2 и 3 книги вела уже сам кадровик Л. с 1970г. и не прошнуровывала их. На предприятие несколько раз была реорганизация, таким образом старые печати уничтожены, а новая только с 1998года. 1.Что мне делать с этими книгами, каким числом заверить, ведь книги с 1958. 2. Как мне доказать, что у первой книги пломбу не я сняла. | ||||
Читают тему