31.03.2011 12:24:19 инструкцию надо сотавить на коммерческого директора ,его до этого в штатке не было-т.е. новую штатку ввели и теперь надо делать инструкцию. у нас гендиректор все документы только имеет право делать, оэтому вот вышестоящий вопрос и возник | |
31.03.2011 13:06:57
| |||
31.03.2011 15:44:23 Напишите в правом верхнем углу: У Т В Е Р Ж Д А Ю Генеральный директор ООО "-----" И.И. Иванов "___" ______________ 2011 г. А в самом конце: С инструкцией ознакомлен: _________________________ "___" _________ 2011 г. А приказ об утверждении не нужен. А если у Вас согласно Номенклатуры дел ведется дело "Должностные инструкции сотрудников" приказ о разработке ДИ разве обязателен? Изменено: - 31.03.2011 15:47:20 Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
31.03.2011 16:15:15
наверное надо искать точные постановления. | |||
31.03.2011 16:43:34
| |||
31.03.2011 16:58:57 Здравствуйте! У нас кооператив, всего 4 чел.- председатель и рабочие. Фактически председатель выполняет функции и свои и гл. бух.(приказ есть)и кассира и кадровика и кладовщика и пр.Подскажите, пожалуйста,что написать в должностной инструкции председателя? Перечислять все его обязанности и фунуции? Может у кого-то есть примерная ДИ? | |
31.03.2011 17:06:04
 А зачем вообще нужен приказ на разработку должностной инструкции? Берёте какую-нибудь типовую, например вот тут Вадим А выложил (в Поиске ключевые слова "коммерческий директор инструкц"): Смотрите её вы и генеральный (может быть ещё кто-то), дописываете в неё то, что нужно вашей организации и всё - инструкция готова. И приказа о её разработке не надо. P.S. А как должен выглядеть приказ в котором руководитель сам себе что-то приказывает  ПРИКАЗ В связи с вводом в штатное расписание должности..., приказываю: 1. Мне, руководителю ООО Иванову А.Б., разработать должностную инструкцию на должность такую-то. 2. Разработанную инструкцию представить мне на утверждение до 01.04.2011 г. 3. В случае, если инструкция не будет разработана и представлена мне на утверждение до 01.04.2011 г. применить ко мне дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения за систематическое неисполнение должностных обязанностей.  4. Котроль приказа оставляю за собой. Руководитель ООО Подпись А.Б. Иванов Изменено: - 31.03.2011 20:16:27 | |||
31.03.2011 17:23:39 рада, что Вам AlcIzVl так весело. мог звучать приказ: В связи с отсутствием в организации "Ромашка" отдела кадров и отдела по труду, возлагаю на себя обязанность по составлению и утверждению долж.инструк. на новую штатную единицу-комммерческого директора. но раз вы утверждаете что не надо, значит не надо конечно | |
31.03.2011 20:31:09
 .На самом деле пытаюсь отговорить Вас от лишней работы (Ваш приказ должен выглядеть примерно так как я написал, а, согласитесь, выглядит это абсурдно).
Руководитель сам себе отдаёт распоряжение что-то сделать - зачем? Может быть я неправ, но я действительно этого не понимаю.Если бы задача по разработке должностной инструкции возлагалась бы на кого-нибудь из работников, то приказ бы был письменным распоряжением работодателя выполнить определённую работу. Вот выше Яна Владимировна написала "приказ... на утверждение сделайте". С этим согласен - этим документом должностная инструкция будет введена в действие, у этого приказа смысл есть. | |||||
01.04.2011 08:03:24
| |||
01.04.2011 14:40:24 АЛЛО! Если я новичок, мене никто помочь не хочет?
| |||
01.04.2011 14:45:57
| |||
01.04.2011 17:42:24 Точно не совместительство,в штате вообще нет этих должностей, но обязанности же кто-то должен выполнять. Подскажите тогда как мне это сделать проще, если можно без должностных. | |
01.04.2011 18:38:25
1. Осуществляет общее руководство кооперативом; 2. Ведёт бухгалтерский учёт и несёт ответственность за его правильность и своевременность; 3. Является кассиром (тут что-то не придумывается, обзовите как-нибудь правильно); 4. Ведёт кадровый учёт и несёт ответственность за его правильность и своевременность; 5. Является кладовщиком (отвечает за хранение товарно-материальных ценностей, их своевременное приобретение и выдачу); 6. И т.д. Обычно всё это прописывается в учредительных документах в правах и обязанностях руководителя. "Ведёт бухгалтерский учёт и несёт ответственность за его правильность и своевременность" - в этой короткой фразе, по идее, отражены все обязанности главного бухгалтера.
Может ваше сообщение просто не заметили... (вопрос #8 появился в тот момент, когда я писал ответ #9 на предыдущее сообщение #7, потом выше своего #9 и не читал - думал, что всё уже прочитано).Или ответа на вопрос НИКТО не знает - бывает и такое  . | |||||
01.04.2011 21:02:53 Большое спасибо,попробую прописать по вашему совету.А то без длжностной как-то не очень, мне кажется. | ||||
