Подскажите, если человека принимают на работу с испытательным сроком на 3 месяца это пишется в трудовой книжке?
Трудовая книжка
Трудовая книжка
08.04.2011 14:52:56 | |
08.04.2011 14:54:36 Да | |
08.04.2011 15:33:05 Вопрос можно читать по разному. Вас интересует делается ли запись вообще или делается ли запись об испытательном сроке конкретно? Но в любом случае выше ответили))) | |
08.04.2011 15:36:34 При приеме на работу (первый рабочий день, не зависимо от условий в трудовом договореоб испытательно мсроке) делается запись в ТК. К примеру: Работника принимаете 08.04.2011 ПИшите 08.04.2011 Принят в отдел кадров на должность инспектора. И все указывать про исп срок в ТК не нужно. | |
08.04.2011 16:56:00 Где-то я видел оговорочку: не позднее пяти дней с момента приема. Где - не помню (пятница), но точно видел! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
10.04.2011 19:19:36
ст. 66 ТК РФ | |||
11.04.2011 08:26:23
 | |||
11.04.2011 11:59:19 Уважаемые гости! Для исключения различных конфузов и недопониманий - пишите Ваши ники или логины, хоть что-нибудь! Анонимки принимать не будем! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
11.04.2011 16:49:09 Подскажите: при заполнении трудовой книжки не сделана запись об учебе (человек учился стационаром), т.е. первая и единственная запись: принят на работу в должности ... Как отразить его учебу? Заранее спасибо | |
11.04.2011 17:02:41 Запись об учебе не вносится в трудовую книжку. | |
11.04.2011 17:03:20 Никак. Запись об образовании и специальности делается на титульном листе. Если образование незаконченное - ничего не пишется. Заполняется по факту получения. Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
11.04.2011 17:47:57 Проблема в том, что образование уже было получено на момент устройства на работу  | |
12.04.2011 08:05:26
Вам же ответили:
А вот на титульном листе трудовой книжки вносите запись об уровне и специальности образования. | |||||
12.04.2011 11:45:54 Просто учеба включается в общий стаж. Неужели ее не вписывать??? Изменено: - 12.04.2011 11:50:23 | |
12.04.2011 11:55:01 12. До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу нанимателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа следующие записи: о времени службы в составе Вооруженных Сил, в органах Комитета государственной безопасности, Министерстве внутренних дел, в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания, если на них не распространялось законодательство о труде, с указанием даты призыва (поступления) и даты увольнения со службы; о времени дневного обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, магистратуре (включая и время работы в студенческих отрядах, на производственной практике и при выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики), в профессионально-технических и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации; о времени работы в качестве члена колхоза - в тех случаях, когда законодательством предусмотрен зачет этой работы в общий трудовой стаж работника. (ИНСТРУКЦИЯ о порядке ведения трудовых книжек работников) Возможно, в России по другому, но в белорусской инструкции - вот так.  | |
12.04.2011 11:56:45 А на каком основании учеба включается в общий стаж? В ТК Учеба НЕ ВПИСЫВАЕТСЯ!!!!!!! Только служба в рядах ВС РФ!!!!!!!!! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
12.04.2011 12:00:11
Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |||
12.04.2011 13:07:57 Я же просто посоветоваться хотела, а Вы...  | |
12.04.2011 13:54:11 Ну мы и посоветовали! Не обижайтесь, мы с Вами! Тем более после вчерашнего. Уже и до Вас докатилось... Кошмар просто. Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
14.04.2011 09:41:34 Спасибо  | |
14.04.2011 09:59:52 Kadristka_Ket, | |
27.04.2011 21:23:19 Подскажите, как лучше сделать. У меня работает завуч на основной работе и она еще по внутреннему совместительству работает преподавателем. Она хочет уволиться с должности завуча и остаться преподавателем. Как оформить? Написать в ТК, что она переведена на должность преподавателя и внутренним приказом по школе написать, что она уволена по внутреннему совместительству как преподаватель. А то получается, что она будет основным работником в должности преподавателя и по внутреннему совместительству преподавателем. Или сделать 1 приказ о переводе на должность преподавателя и внутреннее совместительство "автоматически" станет основной работой. | ||||
Читают тему