Олпчивается ли нерабочий праздничный день в повышенном размере, если у работника скользящий график 1/3??? , Публикация №293715

Оплачивать в двойном размере отработанные посменно субботу и воскресенье не нужно. Ведь для ваших сотрудников выходными днями являются не эти дни, а время, установленное графиком работы.
А вот за работу в общеустановленные праздничные выходные дни, если они приходятся на рабочее время, нужно заплатить в двойном размере либо по желанию работников предоставить им другой день отдыха – это правило от режима работы сотрудника не зависит (ст. 112, 153 Трудового кодекса).