Штатное расписание , Публикация №637359

Штатное расписание, как вносить совместителей

Свои люди

Сообщений: 125Баллов: 100Регистрация: 27.12.2011

29.12.2011 16:21:42

Здравствуйте!
Заполняю штатные расписания задним числом за несколько лет. Подскажите как вносить в него должности. Те, кто по основной работе - 1 штатная единица, а те с кем договора были заключены по совместительству? в договорах не указано на 0,5 или 0,25 ставки. Поросто - по совместительству. И как писать оклад по этой должности - в договорах конкретные суммы, а не 0,5 от такой-то ставки. Пример: Бухгалтер по совместительству, получал 20 000 руб. Как его внести в ШР?

Цитировать Имя

nellnell Новичок Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 28.12.2011	#2 29.12.2011 23:30:02 а оно вам надо???
	Цитировать Имя

Inness

Заслуженный

Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010

30.12.2011 06:20:06

Цитата
NVS пишет: Бухгалтер по совместительству, получал 20 000 руб. Как его внести в ШР?

Бухгалтер 1 шт.ед оклад 40000 рублей
Или - бухгалтер 0,5 шт.ед. оклад 40000 рублей

Цитировать Имя

anoly2008

Свои люди

Сообщений: 64Баллов: 106Регистрация: 29.10.2008

30.12.2011 11:44:03

Добрый день!
а действительно, зачем заполнять штатное расписание за предыдущие несколько лет. Если раньше их вели, это не ваша проблема. А вот если Вы уже не вели, то претензии будут к Вам.
А совместители обязательно указваем с деньгами фактическими, которые в ТД

Цитировать Имя

Inness

Заслуженный

Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010

30.12.2011 15:58:15

Цитата
anoly2008 пишет: совместители обязательно указваем с деньгами фактическими, которые в ТД

?????
В штатном расписании есть графа оклад, есть графа количество штатных единиц, есть графа ИТОГО...
Совместители не могут занимать более 0,5 ставки

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

30.12.2011 18:25:27

Цитата
Inness пишет: Совместители не могут занимать более 0,5 ставки

Заблуждение. Это где написано?

Цитировать Имя

nellnell

Новичок

Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 28.12.2011

30.12.2011 21:25:15

Уважаемые! помогите! все представляют что такое автостоянка!? так вот, директор мне велел поднять зарплату охранникам а/с на 10%. Правильно понимаю я должна изменить штатное расписание, издать приказ об измен. штат. расписания, и обосновать причину изменения. Думаю с этим проблем не будет.. а воткак это грамотно сформултровать? у меня кроме как повышения стимулирования и мотивации работников ничего на ум не приходит фантазия че то ваще не работает. Может кто умеет красиво излагать мысли по счет этого, ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ ОБОСНОВАТЬ ПРИЧИНУ.

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

31.12.2011 02:21:14

Цитата
nellnell пишет: ОБОСНОВАТЬ ПРИЧИНУ

зачем?

Цитировать Имя

Inness

Заслуженный

Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010

31.12.2011 08:18:50

Цитата

Ольга В. пишет:

Цитата
Inness пишет: Совместители не могут занимать более 0,5 ставки

Заблуждение. Это где написано?

Рабочее время совместитель не может превышать половины нормы рабочего времени за учетный период - ст. 284 ТК РФ .

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

#10

31.12.2011 13:25:28

Inness, а Вы понимаете разницу между

Цитата
Inness пишет: Рабочее время совместитель

и мифической

Цитата
Inness пишет: ставки

?? Кроме того, где Вы в УФ Т-3 увидели или

Цитата
Inness пишет: Рабочее время совместитель

или

Цитата
Inness пишет: ставки

??? Графу укажите, пожалуйста)

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

#11

31.12.2011 16:20:18

Цитата
anoly2008 пишет: А совместители обязательно указваем с деньгами фактическими, которые в ТД

А вот вопрос к Вам: где Вы в Т-3 увидели фамилию РКа-совместителя, чтобы указать "как у него в ТД"?

Цитировать Имя

Inness

Заслуженный

Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010

#12

03.01.2012 11:30:33

Ольга В.,
вы видимо не все посты прочитали в этом обсуждении...
Я нигде не писала, что необходимо указывать работник-совместитель.

Цитата
Inness пишет: Бухгалтер 1 шт.ед оклад 40000 рублей Или - бухгалтер 0,5 шт.ед. оклад 40000 рублей

А занимать эту должность может как работник по основному месту работы, так и совместитель.
При первом варианте - работник, будучи на основной работе в этой должности может занимать любую долю ставки: хоть 0,1 ставки, хоть, 0,5 ставки, хоть 0,8 ставки, хоть 1 ставку.
Совместитель при первом и втором варианте штатного расписания может занимать любую долю ставки, равную или меньшую 0,5 ставки.
При втором варианте штатного расписания и основной работник не сможет занять больше 0,5 ставки (если, конечно, не изменить штатное расписание).

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

#13

03.01.2012 12:29:24

Inness, прочла достаточно внимательно и имею два вопроса.
1.

Цитата
Inness пишет: В штатном расписании есть графа оклад, есть графа количество штатных единиц, есть графа ИТОГО... Совместители не могут занимать более 0,5 ставки

Вы ведь написали? Еще раз: где в штатном расписании видно как кто-то что-то "занимает"? Т.е.: какое отношение к содержанию штатного имеет КТО именно занимает эту должность?
2. Что такое "СТАВКА" по-вашему? Расскажите - Вы активно пользуетесь этим понятием.

Цитировать Имя

NVS

Свои люди

Сообщений: 125Баллов: 100Регистрация: 27.12.2011

#14

11.01.2012 16:20:25

Цитата
Inness пишет: NVS пишет: Бухгалтер по совместительству, получал 20 000 руб. Как его внести в ШР? Бухгалтер 1 шт.ед оклад 40000 рублей Или - бухгалтер 0,5 шт.ед. оклад 40000 рублей

1 вариант: Графа 3 - Бухгалтер
Графа 4 -1
Графа 5 - 40000
Графа 9 - 40000
И тогда получается, что 0,5 ставки остаются вакантными, не смотря на то что на них никогда не планируется кого-то брать.
2 вариант: Графа 3 - Бухгалтер
Графа 4 -0,5
Графа 5 -40000
Графа 9 -20000
Все правильно?

Цитировать Имя

NVS Свои люди Сообщений: 125Баллов: 100Регистрация: 27.12.2011	#15 12.01.2012 14:33:52 Люди! Правильно, или нет? Напишите пожалуйста. Я уже делаю по 1-му варианту, но еще не поздно переделать.
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#16

12.01.2012 23:37:42

Цитата
NVS пишет: Я уже делаю по 1-му варианту, но еще не поздно переделать.

Оба варианта правильные. Если сделали по первому - так и оставляйте.

Цитата
NVS пишет: в договорах не указано на 0,5 или 0,25 ставки. Поросто - по совместительству.

Ну рабочее время-то должно быть указано. Если нет - вносите изменения.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

NVS Свои люди Сообщений: 125Баллов: 100Регистрация: 27.12.2011	#17 13.01.2012 10:56:08 Да, рабочее время указано. У кого 20 часов в неделю, у кого - 16. посчитала как 0,5 ставки и 0,4 соответственно. Спасибо Вам, Надежда!
	Цитировать Имя

маша Гость	#18 19.07.2012 14:40:50 еще вопросик. а з/п в штатном расписании у работника, работающего на 0,5 ставки пишется полная (как если бы за единиуцу) или тоже половина (как 0,5) и какую в ТД писать?
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Штатное расписание , Публикация №637359

Последние публикации

Новости