Тема форума: вопрсы по книге учёта движения трудовых книжек | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 906497
Страницы:1
Ответить
вопрсы по книге учёта движения трудовых книжек, какие тр. книжки вносятся
 
Сограждане! Помогите,я начинающий кадровик, может буду смешные вопросы задавать, но мне не у кого спросить...
В книгу движения тр. кн. вносить книги все или только у нас выданные?
 
В книгу движения труд.книжек вносят трудовые книжки принятых работников и не имеет значения Вашей организацией выдана трудовая книжка или Вам ее предъявили при приеме на работу.
Вы же расписываетесь в книге движения трудовых книжек, что Вы приняли трудовую книжку.
 
Спасибо за быстрый и внятный ответ!
Записывают по дате приёма?
 
Да, по дате приема. :)
 
спасибо ещё раз!
Изменено: osga - 08.02.2011 21:43:41
 
Вопрос почти такой же)))
1 вариант.
Работник приходит устраивается на работу. У него Тр Кн+вкладыш.
В Книгу учета вписывается и то и другое, через запятую, в соответствующую графу? Или только вкладыш, раз я вношу запись во вкладыш?

2 вариант.
Если Работник приходит с Тр Кн, в которой нет места писать далее(даже прием на работу) и я ему вшиваю вкладыш.
В Книгу учета вписывать что именно- номер Тр Кн или вкладыша?
 
Цитата
КадровичкаТаня пишет:
1 вариант.
Работник приходит устраивается на работу. У него Тр Кн+вкладыш.
В Книгу учета вписывается и то и другое, через запятую, в соответствующую графу? Или только вкладыш, раз я вношу запись во вкладыш?
По этому варианту идут споры, но однозначно ТК, а далее кто то оба документа.

Цитата
КадровичкаТаня пишет:
2 вариант.
Если Работник приходит с Тр Кн, в которой нет места писать далее(даже прием на работу) и я ему вшиваю вкладыш.
В Книгу учета вписывать что именно- номер Тр Кн или вкладыша?
А вот здесь однозначно и ТК и вкладыш. Вы же приняли ТК зарегистрировали, убедились, что места не выдаёте вкладыш и тоже регистрируете.
 
Добрый вечер. Недано была на собеседовании и меня озадачили вопросом: при приеме сотрудник говорит, что потерял трудовую и приносит новую, а через неделю появлется и радостно сообщает, что нашел старую т/к. Как это отмечать в журнале движения т/к? Принимать ли ее? И как правильно делать запись?
Я, если честно, растерялась. Подскажите, как быть если в самом деле такая ситуация случится.
 
Цитата
yana.shi пишет:
при приеме сотрудник говорит, что потерял трудовую и приносит новую,
Если чистую и купил в киоске, то идёт лесом! Пишет заявление и Вы ему оформляете либо дубликат, если принесёт справки, либо новую если не принесёт.

Цитата
yana.shi пишет:
а через неделю появлется и радостно сообщает, что нашел старую т/к.
Если ТК заведена в установленном порядке, то копируете её для учёта стажа и отдаёте ему, пусть хранит и ходит с двумя теперь.

Цитата
yana.shi пишет:
Как это отмечать в журнале движения т/к? Принимать ли ее? И как правильно делать запись?
Если Вы уже оформили новую, то написал выше. Если нет, то принимаете как обычно.

Цитата
yana.shi пишет:
Я, если честно, растерялась
Чего теряться то, ситуация вполне штатная и кстати не редкая.:handshake:
 
Спасибо большое за ответ. Буду знать
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл