запись в трудовой книжке , Публикация №917416

Образцы записей с формулировкой "Уволен.." представлены в Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69.
На сайте Консультант Плюс есть в свободном доступе, о том что документ изменён или отменён нет никаких сведений.

Только уволен.....расторгнут можно писать только в дополнительном соглашении

В инструкции (Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69) есть ещё вот такая формалировка "Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации"

Т.е. трудовой договор прекращается если больше нет одной из сторон трудового договора (работник или работодатель - физическое лицо умер или признан безвестно отсутствующим), во всех остальных случаях работник "уволен" по тем или иным обстоятельствам.

Хотя, на мой взгляд, это не совсем по-русски. Трудовой договор - документ регламентирующий отношения работника и работодателя. Как документ может быть "прекращён" – непонятно. Прекращены могут быть трудовые отношения.