Татьяна (Все сообщения пользователя) , Публикация №650216

Карлс, а зачем Вам приказ? У Вас все это должно быть в плане работы по осуществлению ВУ, который Вы утверждаете в военкомате. Вот и действуйте согласно плана. Мы приказ не издаем.

ravay ДА!

Сегодня кадры все и вся решают,
Но кто же эти кадры отбирает?
Следит, ведет отчетность, исправляет,
Больничные и отпуска справляет.
Конечно это кадровый работник,
До строгости в отчетности охотник!
За тех людей, что очень много знают,
Бокал сегодня гордо поднимаю!

А мне торт подарили, ну а потом мы еще и отметили дружно

:DНу каждый делает эту муторную работу так, как ему удобнее.

Спасибо Снеженка. Мне просто удобнее считать по дням, так точнее получается. А таблицу я сделала сама.

:handshake:Девочки проверьте пожалуйста мой расчет отпускного периода а то, что-то я начала сомневаться в правильности моего расчета

№ пп	Вид отпуска	Периоды работы	Фактически отработано	Не доработано дней	Продление периода	к-во дней отпу-ска	Дата отпуска
1	ежегодный	01.06.02-31.05.03				56	01.07.03-25.08.03
2	ежегодный	01.06.03-31.05.04				56	01.07.04-25.08.04
1)	бер.и род.					140	01.02.05-20.06.05
2)	по уходу					437	21.06.05-31.08.06
вышла на работу01.09.06
1)	бер.и род.					140	01.02.07-20.06.07
2)	по уходу					803	21.06.07-31.08.09
вышла на работу 01.09.09
3	ежегодный	01.06.04-31.05.05				56	01.06.10-27.07.10
4	ежегодный	01.06.05-31.05.06 по (22.10.09)	по 20.06.05 (21.06.05-31.05.06=345)	345	1)01.09.06-20.06.07=293+ 2)01.09.09-22.10.09=52	56	01.07.11-25.08.11
5 6	ежегодный ежегодный	23.10.09-22.10.10 23.10.10-22.10.11				56 56	01.06.12-27.07.12 28.07.12-21.09.12
7	ежегодный	23.10.11-22.10.12				56	01.06.13-27.07.13

Юлия, если я правильно понимаю, то последний раз в отпуске работница была за период с 01.04.09 по 31.03.10. А отпуск по уходу за ребенком у нее начался с 18.01.10г. Это значит, что последний период у нее не доработан (31.03.10-18.01.10=73к.дня).
Работница приступила к работе после отпуска по уходу с 07.11.12, с этой даты нужно отсчитать недоработанный период-73к.дн. (07.11.12+73к.дн.=18.01.13) Поэтому нужно изменить период за последний отпуск с 01.04.09 по 18.01.13. А следующий период у нее будет с 19.01.13 по 18.01.14.

СПАСИБО СНЕЖЕНКА !

А моему внуку 4 марта исполнилось 4 годика!

С мартом Вас тающим,
С мартом бушующим,
С самым ласкающим,
С самым волнующим,
Счастья вам прочного,
Счастья сердечного -
Самого доброго,
Самого вечного!

:happyЯ за открытки, давайте друг-другу посылать на почту открытки. Приятно будет получать!

Это обязательный документ, его делает кадровик. Но если у вас бюджетная организация, то применять надо другую записку-расчет.

У меня получился период 30.07.11-29.07.12
Я считала так:
1) 06-09.08-05.09.09- 14к. дн. труд. отпуск
2) 05.09.09-05.09.10- отпуск б/с - с 11.01.10-05.09.10=238-14=224к.дн.
3) 06.09.10-17.04.11- отпуск б/с - с 06.09.10-31.12.10=117-14= 103к.дн.
4) 06.09.08-05.09.08- 14к.дн. труд. отпуск
5) 18.04.11-29.07.11-21к.дн. труд. отпуск
6) 30.07.11-29.07.12

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ

Думают, что кадры все решают –
Но решаете на самом деле вы:
Кто какую должность занимает,
А кому уйти пора, увы.
Тренинги какие коллективу
Предложить повадно в этот раз,
Чтобы в унисон звучала сила,
Процветала фирма на ура.
Начислением стажа и зарплаты,
Премиями ведаете вы,
Невозможно жить без вас, ребята,
Да куда без вас, кадровики?
Пусть несутся стройные отряды
Ваших начинаний впереди,
Счастье пусть сопровождает рядом,
И в душе звучат слова любви.

Я тоже считаю, что трудовые книжки отменять нельзя:handshake:

И Рождество как маг, волшебник,
Как драгоценный талисман.
Здоровья, бодрость и веселье,
И счастье пусть подарит Вам.

ПОЗДРАВЛЯЮ ВСЕХ С НОВЫМ ГОДОМ И РОЖДЕСТВОМ ХРИСТОВЫМ!

Я сердечно поздравляю
С Рождеством всех вас!
Счастья искренне желаю
В этот светлый час!
Пусть Вас озарит сиянье
С звездной высоты
И исполнятся желанья,
Планы и мечты.
Пусть нежданная удача
Взбудоражит кровь.
И конечно, много значат
Дружба и любовь!

Наберите в интернете "Сотрудники предприятия скачать бесплатно"