натаня (Все сообщения пользователя) , Публикация №33243

Здравствуйте. Есть ли документ в котором указано как должны храниться документы в личном деле : должны подшиваться или просто в папке скоросшивателе. Имеется ввиду не для сдачи в архив, а на работающих.

Подскажите пожалуйста есть ли ограничения в количестве дополнительных соглашений к трудовому договору работника. Я на одном сайте прочитала, что можно делать только одно доп.согл., а если будут еще изменения то нужно делать трудовой договор в новой редакции.

Спасибо!

А нужно ли заверять записи о работе в прежних организациях подписью и печатью?

Помогите пожалуйста, у меня такая ситуация: дала работнику трудовую книжку ( он попросил сделать ксерокопию), книжку не вернул, говорит, что возвращал и я её потеряла. Как сделать дубликат, если до нашей организации он работал еще в нескольких? Как востановить записи или его стаж работы и как всё это записать в дубликат?

Здравствуйте. Работаю секретарем в средней школе, до моего прихода Т-2 велись на всех работников, а личные дела только на педагогических (на технический и обслуживающий персонал нет).Есть ли какой-нибудь нормативный документ обязывающий заводить личное дело на каждого работника или работодатель вправе сам решить этот вопрос? Заранее спасибо.

Здрвствуйте всем, слышала, что с 2011 года запись в трудовой " уволен ......" не допускается, а допускается только " трудовой договор расторгнут .....".Кто что-то знает по этому поводу ответьте пожалуйста