26.01.2009 14:21:08 что-то меня переклинило, помогите. сотрудник написал за свой счет с 19.01.09 по 23.01.2009, включать ли сюда два выходных? всё таки мы же в календарных днях считаем. | |
26.01.2009 14:34:50 Отпуск без сохранения з/платы исчисляется в календарных днях. | |
26.01.2009 14:36:28 Вадим А, тоесть и субботу и воскр я включаю? это будет 7 кал дней?! | |
26.01.2009 14:38:48 заявление написано с 19.01 по 23.01, всего 5 к.д. выходные НЕ включаются | |
26.01.2009 14:39:34
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
26.01.2009 14:43:21 спасибо | |
26.01.2009 14:48:37
Конечно, соглашусь! Отпуск в календарных днях, но если сотрудник написал на 5 дней, то естетсвенно в табеле в субботу и воскресенье вы ему ставите выходные дни. | |||
26.01.2009 14:59:39 Вадим А, спасибки! | |
26.01.2009 19:53:16 Работник написал заявление на отпуск без сохранения з.п., указав конкретно период с какого по какой, а тут гадают присоединять или нет... В чате я Athena Pallas | |
27.01.2009 12:02:48 Видимо ,данный вопрос-тест на внимательность!Афина Паллада права ! | |
30.01.2009 06:40:06 Приплюсовывать выходные дни к числу дней отпуска нужно было бы в том случае, когда эти выходные дня для работника были бы по графику рабочими. В противном случае это может повлиять на стаж, необходимый для предоставления отпуска.Например работник реально не работал только 2 дня, а Вы ему поставили 4 нерабочих дня. | |
30.01.2009 06:54:19 Наталья Шаталова, спасибо большое. я так и сделала только 5 дней выходные не включила | |
30.01.2009 07:22:13 Наталья Шаталова, ничего приплюсовывать в одностороннем порядке нельзя. В чате я Athena Pallas | ||||
