Тема форума: Оформление больничного листа | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 553674
Страницы:12След.
Ответить
Оформление больничного листа
 
Здравствуйте помогите пож-та начинающему кадровику. Сотрудник пришел с больничного, его надо провести. Заполнила уже обратную сторону: Название, Подразделение, должность, Даты , когда не работал и когда приступил к работе. А вот как считать продолжительность страхового стажа?
Поскажите, пожалйста :cry: Бывший кадровик ушел... а про это ничего не сказал, вот и осваиваваю сама.

Потом зарегистрирую его, и проведу в 1С. Правильно же?

Заранее всем спасибо!!! :)

P/S/ и если кто знает, где можно почитать о кадровом делопроизводстве... ?
 
Страховой стаж, счетается по трудовой книжке. Напишите все его периоды работы, посчитаю вам.

Сам был когда в шкуре начинающего кадровика.
Изменено: Вадим А - 20.01.2009 11:29:56
 
09 12 2003 31 05 2004 принят подсобным рабочим
01 06 2004 23 06 2004 принят подсобным рабочим (в порядке перевода)
28 06 2004 28 06 2006 служба в Вооруженных силах РФ
21 09 2006 01 12 2006 принят в отдел охраны на должность охранника
02 12 2006 11 12 2007 принят в отдел охраны на должность охранника
09 01 2008 01 08 2008 принят монтажником СКС в проектно-монтажный отдел
01 09 2008 работает по настоящее время


Спасибо Вам огромное!!!
 
Виктория!
Почитать можно всё здесь на сайте(основу уж точно).
Цитата
Виктория Кочеткова пишет:
Потом зарегистрирую его
-да,в журнале регистраций
Цитата
Виктория Кочеткова пишет:
проведу в 1С.
всё верно, покажите его еще глав буху
Цитата
Вадим А пишет:
Страховой стаж, счетается по трудовой книжке. Напишите все его периоды работы
- Вадим А имел ввиду напишите прием-увольнение(прям сюда, на форум),можно без названия организаций и еще дату приема в вашу организацию и начало больничного
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
В страховой стаж уже не входят служба в армии и период обучения.
Цитата
Viktoriya пишет:
01 09 2008 работает по настоящее время
когда начался больничный?
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
больничный с 17 декабря 2008 по 11 января 2009 , выход на работу 12 -го. Этим же числом он увольняется .
 
Цитата
Viktoriya пишет:
09 12 2003 31 05 2004 принят подсобным рабочим 01 06 2004 23 06 2004 принят подсобным рабочим (в порядке перевода) 28 06 2004 28 06 2006 служба в Вооруженных силах РФ 21 09 2006 01 12 2006 принят в отдел охраны на должность охранника 02 12 2006 11 12 2007 принят в отдел охраны на должность охранника 09 01 2008 01 08 2008 принят монтажником СКС в проектно-монтажный отдел
исходя из этого подсчет ручную получается 2г3м27дней( с помощью программы 2г3м21день)
+ к этой дате 3мес15 дней(это то,что он у вас до больничного поработал)
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
В больничном пишите: 2 года 7 дней 12 месяцев
Изменено: Brave - 20.01.2009 12:16:15
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
[QUOTE]Viktoriya пишет:
09 12 2003 31 05 2004 принят подсобным рабочим
01 06 2004 23 06 2004 принят подсобным рабочим (в порядке перевода)
28 06 2004 28 06 2006 служба в Вооруженных силах РФ
21 09 2006 01 12 2006 принят в отдел охраны на должность охранника
02 12 2006 11 12 2007 принят в отдел охраны на должность охранника
09 01 2008 01 08 2008 принят монтажником СКС в проектно-монтажный отдел
01 09 2008 работает по настоящее время


Спасибо Вам огромное!!![/

У меня получилось 4 года 6 месяцев и 8 дней.(Это на момент начала болезни).
 
это вместе с службой в армии?
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
Цитата
Brave пишет:
это вместе с службой в армии?

Да.
 
так армия в страховой стаж не входит же...а автору надо в больничный лист внести стаж.
Цитата
Вадим А пишет:
У меня получилось 4 года 6 месяцев и 8 дней.(Это на момент начала болезни).
это общий стаж работы. за минусом работы в вашей компании можно внеси в т2
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
Простите с какой стати армия не входит в страховой стаж. Ведь страховой стаж преравнен к общему.

Прежде всего, в общем страховом стаже надо учитывать только те периоды, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию. То есть когда с его зарплаты перечислялись страховые взносы в ФСС России. Это работа по трудовым договорам, военная или гражданская служба, работа в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, частного детектива, охранника, адвоката и т. д.

Выдержка из приказа Минздравсоцразвития от 6 февраля 2007 г. № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий...».
Изменено: Вадим А - 20.01.2009 13:08:04
 
я поищу ссылки, но юристы утверждают,что не входит:(
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
:o НАРОД,,,,, Чего писать то мне?... срок какой....???????????
 
Цитата
Viktoriya пишет:
НАРОД,,,,, Чего писать то мне?... срок какой....???????????

Я всегда счетаю стаж именно таким образом, как вам и написал выше. Никиких нареканий и со стороны наших бухов и проверяющих вышестояших инстанций, никогда не было.
Изменено: Вадим А - 20.01.2009 13:57:37
 
Спасибо просто прегромаднейшее!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :D Так и напишу!
 
выполняю обещанное
Вопрос: В период с 1982 г. по 10 января 2008 г. я служил без перерыва в армии, а затем в органах внутренних дел. 18 января 2008 г. устроился на государственную гражданскую службу, а 1 февраля заболел. Мне сказали на работе, что у меня нет страхового стажа и что пособие я получу только по минимуму. Я знаю, что ранее периоды прохождения службы учитывались при определении непрерывного трудового стажа, а учитываются ли они при определении продолжительности страхового стажа?

Ответ: Вступивший в силу с 1 января 2007 г. Федеральный закон от 26.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон) предусматривает ряд новых норм, в соответствии с которыми изменились действующие ранее условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Статьями 7, 16 Закона установлено, что размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж более восьми лет, пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80 процентов среднего заработка, до пяти лет - 60 процентов среднего заработка.
В соответствии с п. 1 ст. 16 Закона и п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, зарегистрированных в Минюсте России 14.03.2007 N 9103 (далее - Правила), в страховой стаж включаются: периоды работы по трудовому договору; периоды государственной гражданской или муниципальной службы; периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Что касается периода прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, то они при определении страхового стажа не учитываются. При этом обращаем Ваше внимание на то, что Законом на переходный период предусмотрено сохранение ранее приобретенных прав при определении размера пособия по временной нетрудоспособности и продолжительности страхового стажа.
На основании ч. 2 ст. 17 Закона в случае, если продолжительность страхового стажа окажется меньше непрерывного трудового стажа, применяемого при определении размера пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с действующими ранее нормативными правовыми актами, за продолжительность страхового стажа должен приниматься непрерывный трудовой стаж застрахованного лица, установленный на 1 января 2007 г.
Эта норма распространяется на граждан, проходящих военную службу, службу в органах внутренних дел, у которых в соответствии со ст. ст. 10, 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 64 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 N 4202-1, данный период учитывался при определении непрерывного трудового стажа.
Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывалось в непрерывный трудовой стаж из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы.
При этом непрерывный трудовой стаж сохранялся, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превышал одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел и поступившим на работу или учебу, непрерывный трудовой стаж при назначении пособий по государственному социальному страхованию сохранялся в течение трех месяцев после увольнения. В последующем непрерывность трудового стажа зависела уже от оснований увольнения с предыдущей работы при переходе на другую работу.
Таким образом, если у бывшего военнослужащего или проходящего службу в органах внутренних дел по состоянию на 1 января 2007 г. непрерывный трудовой стаж составлял девять лет (семь лет службы и два года работы по трудовому договору), то в случае заболевания после 1 января 2007 г. за ними сохраняется право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка.
Если в силу каких-либо обстоятельств (нарушен период сохранения непрерывного трудового стажа при увольнении по собственному желанию и т.д.) непрерывный трудовой стаж, исчисленный с учетом периода прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, по состоянию на 1 января 2007 г. был прерван, размер пособия будет определяться исходя из фактического страхового стажа, то есть двух лет, и в размере 60 процентов заработка.
Одновременно обращаем Ваше внимание на то, что время прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел и других силовых структурах после 1 января 2007 г. при определении продолжительности страхового стажа не учитывается.
Из Вашего обращения следует, что по состоянию на 1 января 2007 г. Вы прослужили в армии и органах внутренних дел более 26 лет. В связи с этим в Вашей ситуации, согласно ч. 2 ст. 17 Закона, продолжительность страхового стажа определяется по продолжительности непрерывного трудового стажа, который составляет более восьми лет.
Таким образом, в случае заболевания в соответствии со ст. ст. 7, 13 Закона Вы будете иметь право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, но не выше установленного максимального размера пособия. С 1 января 2008 г. максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать 17 250 руб. за полный календарный месяц.

Специалисты
Фонда социального страхования
Подписано в печать
15.02.2008
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
и еще по этому поводу http://www.klerk.ru/articles/?104991
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
Интересно.
Цитата
28 06 2004 28 06 2006 служба в Вооруженных силах РФ
если это служба по призыву, то при подсчете непрерывного стажа на 01.01.2007 - это УЖЕ 4 года.
Цитата
Вадим А пишет:
страховом стаже надо учитывать только те периоды, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию. То есть когда с его зарплаты перечислялись страховые взносы в ФСС России.
В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета. При этом нормы Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" на них не распространяются (ст. 1 Закона N 165-ФЗ). Таким образом, служба в армии, в период страхового стажа не включается.
 
АААА, помогите пожалуйста, при заполнении больничного листа сделала ошибку в названии организации что сейчас делать :?: :cry:
 
На полях верное название, подпись, печать. При этом в БЛ не более 2-х исправлений.
 
Ошибочное зачеркиваю, пишу рядом правильное, на полях пишу исправленному верить, подпись, печать..так? А страховой стаж как считать, помогите пожалуйста новичку :oops:
 
Страховой стаж рассчитывается по трудовой книжке. Как уже выше было сказано, служба в армии не входит в страховой стаж. Есть замечательная программа по подсчету стажа. Кто-то уже выкладывал ее в обменнике, здесь, на сайте. Можете найти ее по поиску, скачать и пользоваться при подсчете стажа.
 
:D спасибо Вам огромное!
Страницы:12След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл