Скажите каждый год с заместителем ген директора заключают срочный трудовой договор (в конце года увольняют и принимают, надо ли вносить какую-нибудь запись в трудовую книжку?Каждый год с заместителем ген директора заключают срочный трудовой договор (в конце года увольняют и принимают,
Каждый год с заместителем ген директора заключают срочный трудовой договор (в конце года увольняют и принимают,, Надо ли вносить какую нибудь запись в трудовую книжку?
16.01.2009 12:29:20 Скажите каждый год с заместителем ген директора заключают срочный трудовой договор (в конце года увольняют и принимают, надо ли вносить какую-нибудь запись в трудовую книжку? | |
16.01.2009 12:43:09 Да, записи о приеме и увольнении Изменено: - 16.01.2009 12:43:43 | |
16.01.2009 12:51:25 "...в конце года увольняют..." ч.4, 5 ст.84.1 ТК, п.15 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" В чате я Athena Pallas | |
19.01.2009 08:03:43 Бедный заместитель, КАЖДЫЙ ГОД. А вообще по какой причине с ним заключен именно СРОЧНЫЙ ТД??? | |
19.01.2009 11:19:52 По соглашению сторон. Статья 59 ТК РФ | |
19.01.2009 12:31:33
Статья 59 ТК РФ большая с первого раза и не угадаешь, под какое основание попадает ваш сотрудник. | |||
01.12.2017 19:36:46
| |||||
04.12.2017 13:33:57
| ||||
Читают тему