Замена отпуска денежной колмпенсацией , Публикация №964222

Замена отпуска денежной колмпенсацией

Свои люди

Сообщений: 373Баллов: 309Регистрация: 26.12.2008

12.11.2010 11:11:20

Сотрудник хочет получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (период 31.10.2009г. - 30.10.2010г. у него 28 )в количестве 14 дней.
Статья 126 говорит о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска превышающего 28 календарных дней.
Вопрос в том , что человеку было бы удобнее получить эту компенсацию сейчас.....

Цитировать Имя

Anna M Свои люди Сообщений: 405Баллов: 332Регистрация: 11.02.2009	#2 12.11.2010 11:12:31 Маша Тужикова, отпуск у него только 28 к/д? Тогда компенсация только при увольнении.
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 12.11.2010 11:38:23 маша, у вас оплата "белая"????
	Цитировать Имя

Маша # Удалено # Свои люди Сообщений: 373Баллов: 309Регистрация: 26.12.2008	#4 12.11.2010 11:41:40 Да, белая... Просто период новый пошел с 31.10.2010-30.10.2011г. новый пошел еще 28 . А человек ее хочет получить сейчас , а не скажем в 2011 году...
	Цитировать Имя

Anna M

Свои люди

Сообщений: 405Баллов: 332Регистрация: 11.02.2009

12.11.2010 11:51:22

Маша Тужикова, нельзя получить компенсацию за отпуск - ни в этом году, ни в следующем. :!:

Он обязан в отпуск отдыхать.
Компенсировать можно только то, что больше 28 к/д, у Вас, как у понимаю, речь об этом не идет.
Либо можно компенсировать неотгулянные отпуска при увольнении.

Цитировать Имя

Маша # Удалено # Свои люди Сообщений: 373Баллов: 309Регистрация: 26.12.2008	#6 12.11.2010 15:35:31 Сейчас пошел другой период отпуска т.е. 31.10.2010 г. - 30.10.2011г. и тоже 28 к.д. в апреле у него и будет 14 к.д., но он бы хотел получить сейчас! , т.к. в этом году более выгодное налогообложение....
	Цитировать Имя

Anna M Свои люди Сообщений: 405Баллов: 332Регистрация: 11.02.2009	#7 12.11.2010 15:41:42 Маша Тужикова, хотел бы получить сейчас что? Отпуск?
	Цитировать Имя

271286 Бывалый Сообщений: 74Баллов: 60Регистрация: 07.12.2009	#8 12.11.2010 15:46:51 Насколько я знаю компенсация происходит только при увольнении сотрудника. Изменено: 271286 - 12.11.2010 15:47:00
	Цитировать Имя

Anna M Свои люди Сообщений: 405Баллов: 332Регистрация: 11.02.2009	#9 12.11.2010 15:49:22 271286, совершенно верно. Если только у него отпуск не больше 28 к/д. Если, к примеру, отпуск 31 к/д, то в этом случае он может по согласованию с работодателем получить за три дня компенсацию.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Замена отпуска денежной колмпенсацией , Публикация №964222

Последние публикации

Новости