Подскажите, пожалуйста, должны ли оплачивать отпуск работнику по совместительству или он идет в отпуск за свой счет (в то же время как и по основному месту работы)?
Оплата отпуска по совместительству
Оплата отпуска по совместительству
Ответы
10.10.2012 08:39:25 из выше указанного получается что по совместительству я должна отработать не менее 2 лет, чтоб получить декретные? | |
10.10.2012 10:44:46 1 февраля 2011 года (год и восемь месяцев) | |
10.10.2012 11:09:10
Но в любом случае Вас не имеют право заставить писать заявление на увольнение. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
10.10.2012 11:13:10 Ольга,
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
10.10.2012 11:24:45 Если есть возможность - можно проконсультироваться в ФСС. Просто один интересный факт: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" п. 4.3. В случае, если отпуск по беременности и родам наступил в период до 31 декабря 2012 года (включительно), женщине выдается несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, если ею был выбран порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, действовавший до 1 января 2011 года". По старому беременной оплачивался больничный лист по каждому месту работы исходя из среднего заработка за 12 месяцев.Изменено: - 10.10.2012 11:26:45 | |
03.11.2012 19:38:47 я взяла отпуск за свой счет спустя 5 месяцев работы в компании - нигде по совместительству не работаю, это мое основное место, должны ли мне оплачивать этот отпуск?мне сказали что после 5 месяцев можно взять только за свой счет отпуск..оплачиваемый только через пол.года.. | |
04.11.2012 19:45:20
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
06.11.2012 10:12:42 Может ли сотрудник по основному месту работы пойти в отпуск, а по внутреннему совместительству работать? | |
06.11.2012 10:18:22
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
08.11.2012 13:24:51
| |||||
13.11.2012 05:14:18 я работаю в образовательном учреждении. Работаю по совместительству в одном и том же ОУ, по работе по совмещению с нами заключают трудовой договор только на 1 уч.год, и по окончании года нам предоставляют окончательный расчет, а не отпускные. Прав ли работодатель? | |
13.11.2012 08:46:37
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.11.2012 08:50:25
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
07.12.2012 09:13:41 Подскажите пожалуйста!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет в одной организации, а в другой работаю неполный рабочий день и на доу по внешнему совместительству. В данный момент я нахожусь с ребёнком в больницу и не могу осуществлять работу по внешнему совместительству. Должны ли мне выдать больничный лист на неосновную работу по совместительству? если я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в другой организации по основной работе??? и что должно быть указано в больничном? усли он конечно же мне положен???? | |
07.12.2012 09:16:54
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
27.01.2013 01:07:35 Подскажите, пожалуйста!!! На основном месте работе за прошлый год не отгуляла отпуск (32 дня), скоро отправляют. Могу ли я на работе по совместительству взять отпуск за свой счет на такое же количество дней или это запрещено? | |
27.01.2013 09:56:38 Да, конечно Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Ошибка - это ценный опыт, который поможет мне подняться еще выше | |
04.04.2013 18:11:49 Здравствуйте!Я отработала по совместительству в другом образовательном учреждении полгода, теперь по личным обстоятельствам пришлось уволиться, подскажите должен ли работодатель выплатить выплатить отпускные за отработанный период? | |
04.04.2013 18:32:13 Обязательно! Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении со всех мест работы. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.06.2013 19:02:08 Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, если увольняется внешний совместитель, что обязана организация выплатить ему: компенсацию или же отпускные? спасибо. | |
11.06.2013 19:19:45
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.06.2013 20:42:27 Если есть неотгуленные дни отпуска то компенсацию. | |
22.06.2013 11:08:55 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас на работе новая система оплаты 70% основная з/п, а 30% стимулирующая (вот ее то как раз дают на усмотрение администрации), на время летних отпусков вообще сказали не ждать. Работаем: основная ставка+внутреннее совместительство. Законно ли это? | |
22.06.2013 15:31:06
| |||||||
Читают тему