27.08.2010 13:08:37
| |||||
27.08.2010 13:12:29
Какой приказ???? Приказ обычный на увольнение по УФ, и приказ обычный на прием по УФ | |||
27.08.2010 13:17:27
почему на увольнение  мне ЖИ надо основного с 0,5 ставки на полную ставку перевести. ОН основной. постоянно..и ниииуходит никуда...ничего не понимаю  Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
27.08.2010 13:29:30 БРРРРРРРРРРРРРР!!!! Он не совместитель, он работает на 0,5 но как основной сотрудник (это как). У него сокращенное время?????? | |
27.08.2010 13:34:04 эм... могу предложить такой вариант ПРИКАЗЫВАЮ: в пункте ТД таком-то изменить 4часовой раб.день на 8 часовой, ну или 0,5 на 1, но мы писали в таком случае смену времени, приказ назывался "Об изменении рабочего часа" ну допники конечно. вроде всё | |
27.08.2010 13:37:05
приказ должен соответв-ть заключенному ДС. Т.е. об изменении определенных сторонами условий ТД. и указываете, что вы там наменяли: -установить режим раб.времени: такой-то -установить оплату труда: такую-то Сотрудник сайта | |||
27.08.2010 13:38:18
Зайчик Он основной на о,5 -4 часа в день. Будет 1 ставку- 8 часов в день. Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
27.08.2010 13:44:58
про режим труда согласна, а вот оплата в ТД про 0,5 обычно пишется "согласно отработанному времени", так что думаю можно изменить только раб.время и тогда будет понятно что соответственно) Изменено: - 27.08.2010 13:45:38 | |||
27.08.2010 13:45:35 1. Взять заявление с сотрудника, в котором он просит перевести его на полный рабочий день, с графиком работы согласно ПВТР. 2. ДС: ..........1. По обоюдному соглашению сторон (Работодатель предлагает, а Работник соглашается) Работодатель устанавливает Работнику с 01 апреля 2009 года 40-часовую рабочую неделю: День недели График работы Продолжительность обеденного перерыва 2. По обоюдному соглашению сторон (Работодатель предлагает, а Работник соглашается) Работодатель устанавливает Работнику с 01 апреля 2009 года должностной оклад в размере 000 (-----) рублей в месяц. 3. Приказ Установить с ДАТА 40-часовую рабочую неделю для должность\стр.подр.ЗАО «ХХХ» ФИО: День недели График работы Продолжительность обеденного перерыва Установить с ДАТА должностной оклад........тра-та-ра Основание: заявление работника от 04.06.07 г., ДС № от к ТД № от Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | |
27.08.2010 13:47:24 тогла нуден приказ о переводе по полное рабочее время. | |
27.08.2010 14:01:56 5. Приказ работодателя о досрочной отмене режима неполного рабочего времени (ст.ст. 74, 372 ТК РФ) ст. 74 ТК РФ В связи с нормализацией организационных или технологических условий труда предприятии (в организации) ПРИКАЗЫВАЮ: 1. С "___"____________ ____ г. отменить режим неполного рабочего времени и ввести нормальный режим рабочего времени. 2. Начальникам структурных подразделений разработать графики работы работников в условиях нормального режима рабочего времени. 3. Начальнику отдела кадров подготовить уведомления работникам с предложением работы в условиях нормального режима рабочего времени | |
27.08.2010 14:10:51 Еще вопрос у него в первоначальном приказе (при приеме), указан срок режима неполного рабочего времеи с...по....????? | |
27.08.2010 14:18:58 Так мы ДОЛЖНОСТИ или ИНЖЕНЕРУ Иванову режим рабочего времени меняет я не понимаю В ДС получается: По просьбе работника и с согласия работодателя работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день. А В ПРИКАЗЕ вот:
или вот: :
как то странно Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||||
27.08.2010 14:31:07 1. Установить слесарю Иванову с такого-то числа режим нормальной продолжительности рабочего времени - 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. Начало работы - 9.30. Перерыв - с 13.00 до 14.00. Окончание работы - 18.30. Выходные дни - суббота и воскресенье. Основание: ДС к ТД Изменено: - 27.08.2010 14:32:21 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
27.08.2010 14:51:42 Спасибо!!!  Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |
27.08.2010 14:59:36
Я бы все таки взял еще заявление на переход на новый режим рабочего времени. Прошу перевести меня с.................., на полный восьми часовой рабочий день с 9.30 до 18.30, пятидневную рабочую неделю с выходными днями суббота и воскресенье. | |||
27.08.2010 15:13:37
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
27.08.2010 15:22:14 Дана, так никто и не спорит, что первоначально должно быть соглашение.  Изменено: - 27.08.2010 15:23:01 | |
27.08.2010 15:22:15
не нравятся мне эти неопределенности,люблю кокнретные цифры. | |||
27.08.2010 15:33:23
 у каждого сотредника есть должность:)
Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | |||||
