На нашем препрятии рабочий день у кого то с 8.00 до 17.00, у кого то с 9.00 до 18.00. Сейчас директор решил всех уровнять. Т.е. чтобы все работали с определенного времени или с 8.00 или с 9.00. Вопрос: что для этого нужно сделать. Приказ это понятно, а нужно ли заключать ДС с сотрудниками. Или нужно каждому вручить уведомление? В договарах время работы не указываеся: "РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. Предусмотренный общим правилами, установленными у Работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ".
Смена режима работы
Смена режима работы
12.08.2010 12:59:30 | |
12.08.2010 13:08:10 Это надо вносить изменения в ПВТР. | |
12.08.2010 13:19:31
| |||
12.08.2010 15:48:29  Написано, что график работы с 8.00. до 17.00, офис с 9.00 до 18.00 Сами удивляемся кто составлял такое ВТР | |
12.08.2010 15:52:35 Варианта 2. И в обоих случаях уведомлять за 2 месяца! вариант 1. Прописать часы работы в ТД. вариант 2. Прописать часы работы в ПВТР. Лично у меня все это прописано и там, и там. Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | ||||
Читают тему