Тема форума: Опять записка-расчет | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 264264
Страницы:12След.
Ответить
Опять записка-расчет
 
Сотрудник увольняется 09.08.2010, последний раз был в отпуске 21.06.10-04.07.2010 (за рабочий период 01.07.2009-30.06.2010)сколько неиспользованных дней отпуска?за сколько к.д. мы ему должны?
заранее спасибо!
 
Получается за рабочий период
Цитата
Гость пишет:
01.07.2009-30.06.2010

Он отгулял 14 дней

Цитата
Гость пишет:
21.06.10-04.07.2010


Остаток 14 дней (до 01.07.2010) и плюс 1 месяц (до 01.08.2010)

Получается 7*2,33=16,31 (компенсация за 16 дней).
 
Цитата
Гость пишет:
01.07.2009-30.06.2010)
За этот период должны 14 дней отпуска
Плюс за период с 01.07.10 по 09.08.10 = 1 мес. 9 дн - 2,33
Компенсация за неиспользованный отпуск 14+2,33= 16,33
Округлять не надо
 
увольняется не 09.08.10, а 29.07!сколько тогда компенсация?
 
Тоже самое получилось 16,31
 
Сотрудница увольняется 11.08.10, в отпуске была 22.06-02.07(за рабочий пероид 07.09.09-06.09.10), подскажите сколько неиспользованных дней отпуска?и как вообще считать?заранее спасибо!
 
ну подскажите кто-нибудь!!!!
 
Так, получается у Вас период с 07.09.10 по 11.08.10 - 11 месяцев. За 11 месяцев полагается полня компенсация, т.е. за 28 дней. Работник отгулял 11 дней, значит компенсация за - 28-11=17 дней.
 
Цитата
Так, получается у Вас период с 07.09.10 по 11.08.10 - 11 месяцев. За 11 месяцев полагается полня компенсация, т.е. за 28 дней. Работник отгулял 11 дней, значит компенсация за - 28-11=17 дней.
Цитата
с 07.09.10 по 11.08.10 - 11 месяцев.
вы опечатались как может быть период с 7 сентября 2010 по 11 августа 2010
 
Конечно, очепяталась! :D Период с 07.09.09 по 11.08.10! В такую жару это немудрено! :D ;)
 
Цитата
Конечно, очепяталась! Период с 07.09.09 по 11.08.10! В такую жару это немудрено!
везет,а у нас в Калининграде дожди(((((((((((((((((((((((((((за то не обидно на работе проводить время)))))))
 
Сотрудник увольняется 11.08.2010, в отпуске был 01.04.10-28.04.10(т.е.28 к.д.) за рабочий период 01.04.10-31.03.11!за сколько к.д.нам нужно удержать?ведь он ходил авансом!
заранее спасибо!
 
неужели никто не подскажет??((((((
 
Период с 01.04.2010 по 11.08.2010 - 4 месяца, т.е. 9,32 дня. Удержать за 28-9,32=18,68 дней.
 
Сотрудник увольняется 13.09.2010, в отпуске был 19.04.-03.05 (14 к.д.),07.06-21.06 (14 к.д.)
за рабочий период 05.03.10-04.03.11!за сколько к.д. нужно удержать?спасибо!
 
За период с 05.03.10 по 13.09.2010 работнику положено 13,98 к.д., а использовал 28. 28-13,98= 14,02 к.д. нужно удержать.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Подскажите, я правильно подсчитала: работник увольняется 08.10.2010, последний раз был в отпуске 04.05-01.06(за рабочий период 01.08.2009-31.07.2010), значит компенсация за неиспользованный отпуск будет за период 01.08.10 по 08.10.10 4,66 к.д.!так или нет?
Всё пройдет...и это тоже
 
Цитата
Varvara)) пишет:
Подскажите, я правильно подсчитала: работник увольняется 08.10.2010, последний раз был в отпуске 04.05-01.06(за рабочий период 01.08.2009-31.07.2010), значит компенсация за неиспользованный отпуск будет за период 01.08.10 по 08.10.10 4,66 к.д.!так или нет?

Да, все правильно.
 
УРААА!Спасибо! :happy
Всё пройдет...и это тоже
 
у меня опять сомнения, правильно ли я подсчитала, подскажите!
сотрудник увольняется 08.10.2010, в отпуске был 04.05-01.06 (за рабочий период 14.02.10-13.02.11), т.е. за период 14.02.2010 по 08.10.2010 ему положено 18,64 к.д., а он использовал 28, т.е. 28-18,64=9,36 должны удержать!так? :oops:
Всё пройдет...и это тоже
 
Цитата
Varvara)) пишет:
у меня опять сомнения, правильно ли я подсчитала, подскажите!
сотрудник увольняется 08.10.2010, в отпуске был 04.05-01.06 (за рабочий период 14.02.10-13.02.11), т.е. за период 14.02.2010 по 08.10.2010 ему положено 18,64 к.д., а он использовал 28, т.е. 28-18,64= 9,36 должны удержать!так?
Правильно.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
:happy наконец то я разобралась!!!!
Всё пройдет...и это тоже
 
а еще вопрос: имеем ли мы право удержать с работника излишне выплаченную сумму за отпуск?
Всё пройдет...и это тоже
 
Цитата
Varvara)) пишет:
имеем ли мы право удержать с работника излишне выплаченную сумму за отпуск?
Да.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо!а как это можно грамотно донести до сотрудника?на какую статью можно ссылаться?
Всё пройдет...и это тоже
Страницы:12След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл