Как пишется заявление на отправку трудовой книжки по почте работнику? , Публикация №216862

В произвольной форме. Главное , чтобы он указал подробно на какой адрес отправлять (с индексом) и на чье имя (может быть он сам уезжает и хочет, чтобы за него получила жена).

Только на основании нотариально заверенной доверенности!
Трудовую книжку должен получить сам работник и расписаться в уведомлении о получении заказного письма с трудовой книжкой.

О чем будет доверенность ? Получить ТК? Но если его заявление , чтобы направили на имя жены, то она и без довверенности получит данное письмо и распишется в письме конечно же она..... Или эту доверенность он должен прислать вместе с заявлением о пересылке почтой???

Вот потому мне и не понятно, о чем доверенность. Например, у меня была ситуация: работник выехал в отпуск в Казахстан и не вернулся оттуда. Прислал заявление об увольнении в связи с изменением места жительства и просьбой выслать ТК по почте. Поскольку за границу оригиналы документов не принимаются к почтовым отправлениям, он прислал заявление с просьбой направить по адресу и на имя матери. Даже если бы он написал на его имя, в город в России, матери выдал доверенность НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОЧТОВОЙ КОРРЕСПОНДЕНЦИИ (но не на получение трудовой), то подпись в уведомлении будет стоять матери. Если он вместе с заявлением о пересылке ТК на имя матери пришлет доверенность на получение ее трудовой книжки, то письмо направляем на имя матери и подпись опять же будет стоять в уведомлении матери, а не работника. Где я ошибаюсь?

Отправляете работодателю заявление:

Директору ООО Ромашка
Иванову А.С.
Петрова Дениса Александровича,
прож. г. Пенза, ул. Ленина 3-45
тел. 89222222222

заявление.

Прошу Вас направить мою трудовую книжку по адресу: 555555 г. Пенза, ул. Ленина 3-45 Петрову Денису Александровичу.

дата, подпись.

Выслать обязаны в Ваш последний рабочий день.

Да, у вас там тру лю лю, какие то.

При отправке трудовой книжке по почте (получив предварительно письменное заявление работника), работодатель освобождается от ответственности за нее.

Поддержу Серегу от и до. Сам хотел написать, тоже самое (комп что то глючит, сообщения, через одно отправляет).

Почему отправляли заявления почтой, а не принесли лично в офис? С 15 ноября работаете или нет? Почему зарплатная карта вдруг оказалась где-то . а не у Вас на руках? Почему ее кто-то должен активировать - это делает лишь сам пользователь. Вопросов к Вам пока больше, чем мы можем дать ответов.

Для того, чтобы куда-то обращаться, Вы правильно понимаете - нужны документы, подтверждающие нарушение. Вы заявление направили письмом с уведомлением? Как Вы можете доказать, что заявление получено работодателем? Если доказательства этому нет, то все остальное не имеет смысла. И если Вы не работаете , то как бы еще Вас не уволили за прогулы.

Добрый день.Помогите пожалуйста,сотрудник увольнияется сегодняшним числом,в заявлении на увольнение он указал согласие на отправку его трудовой книжки в другой город(соответственно вместе с адресом),так как в срочном порядке вынужден был переехать.Каковы мои действия,могу ли я просто отправить сегодня заказное письмо с вложенной трудовой книжкой и сканом приказа об увльнении(был подписан раннее сотрудником) и нужно ли мне сосавлять какой-то акт или опись вложений?

Здравствуйте. Подскажите, заявление от работника на пересылку трудовой книжки по почте надо заверять у нотариуса?

Подскажите Пожалуйста. работник ушел на больничный. Через две недели позвонила и попросила уволить, но сама приехать не может за нее приедит муж, какие он документы должен привести на право подписи кадровых документов и чтоб забрать трудовую книжку??? Заранее спасибо!