Тема форума: Увольнение во время учебного отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 291655
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Увольнение во время учебного отпуска, Можем ли уволить во время учебного отпуска?
 
Можем ли мы уволить работника, работающего по срочному трудовому договору, срок которого истекает 17.12.2010 г., во время учебного отпуска? Учебный отпуск с 06.12.2010 по 22.12.2010. Когда "правильно" уволить - 17.12.2010 (время окончания трудового договора) или 22.12.2010 (время окончания учебного отпуска)? :?:
 
Цитата
Ольга Каштанова пишет: Можем ли мы уволить работника, работающего по срочному трудовому договору, срок которого истекает 17.12.2010 г., во время учебного отпуска?
Полагаю, что можете, поскольку данное основание увольнения (истечение срока трудового договора) не является инициативой работодателя. Соответственно по данному основанию возможно увольнение и во время временной нетрудоспособности и во время отпуска. Естественно, должна быть соблюдена процедура увольнения по данному основанию. Другой вопрос - что делать с оплатой учебного отпуска, которую Вы должны были осуществить за 3 дня до его начала...
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Добрый День, Надежда! Благодарна Вам за ответ. :handshake: С уважением, Ольга Каштанова.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики