Тема форума: Менеджер по КДП (Помощник руководителя направления по работе с персоналом) г. Санкт-Петербург | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 150274

Менеджер по КДП (Помощник руководителя направления по работе с персоналом) г. Санкт-Петербург , Публикация №150274

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Менеджер по КДП (Помощник руководителя направления по работе с персоналом) г. Санкт-Петербург, ищу менеджера по КДП (Помощник руководителя направления по работе с персоналом) г. Санкт-Петербург
 

В связи с расширением, в команду официального дилера автомобилей HAVAL ищем сотрудника на позицию менеджера по персоналу.

Мы предлагаем работу с самым динамично развивающимся зарубежным автомобильным брендом. В лидере по продажам и сервисному обслуживанию Санкт-Петербурга - автоцентрах HAVAL

Наши автосалоны находятся в лучших местах города для продажи автомобилей по количеству клиентов (развитые жилые районы с будущим расширением, транспортная доступность, выезд на ЗСД, рядом станции метро).

Что тебе предстоит:

  • Ведение кадрового делопроизводства (по личному составу, личные дела, трудовые книжки, архив);

  • Частичный подбор линейных сотрудников и сотрудников среднего звена: размещение вакансий, телефонное интервью, согласование собеседования с руководителями;

  • Ведение базы данных в 1С ЗУП 3.1; внутренняя CRM;
  • Участие в других направления отдела персонала.

От тебя ожидаем:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Внимательность, ответственность.
  • Желание развиваться в HR направлении.

Мы обеспечиваем:

  • Работу в стабильно развивающейся Компании
  • Корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спорт).
  • Командная работа
  • Оформление, согласно ТК РФ
  • График работы - пятидневная рабочая неделя
  • Заработная плата 50000 р. на карту после вычета (зарплатный проект)
  • Реальные перспективы карьерного и профессионального роста
  • Месторасположение - Софийская 2 Б( м. Бухарестская)
контакты для обратной связи: +78126490008 +105 hr@haval-lahta.ru
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики