Суммированный учет рабочего времени , Публикация №944023

, доброе утро, спасибо что поделились формой справки

Не путаем норму по графику и норму по ТК - норма для всех одинаковая и считается по пятидневной рабочей неделе. Она прописана в производственном календаре, чтоб нам всем проще было. Нужно не забывать, что эта норма изменяется с учетом периодов отсутствия. Для пятидневщиков все просто: был в отпуске - норма уменьшилась, но ее и считать не нужно, все рабочие дни уменьшаются на рабочие. А для тех, кто ходит по сменам, обязательно считаем. Например . В феврале норма для всех работников 151 час. Работник был на больничном с 11.02. по 17.02. На этот период падает 5 рабочих дней по 8 часов (повторюсь - все считается по пятидневке, это закреплено законом). То есть, в феврале для этого работника норма часов 151-40=111 часов. А фактически он отработал - считаем по табелю. Вот и получаем разницу. Даже если он не отсутствовал, у него не будет норма идеально совпадать. Элементарно возьмем например кто по стандартному графику работает день, ночь, два дня дома. С 1 февраля в день предположим. По графику в феврале он отработал 154 часа. Но при этом 8 часов 23 февраля (у него падает ночная смена например с 9 вечера 22.02. до 9 утра 23.02 и перерыв ночью с 2 до 3 часов). Таким образом отработано 154, норма 151, 8 часов праздничных, то есть, оплачены в двойном размере. Итого по февралю у него будет минус 5 часов (для расчета переработки). А вот например в мае норма часов для всех 144 часа, а этот работник отработал 165, в том числе 3 часа праздничных 1 мая и 3 9 мая. Итого 165-144-6=15 часов переработки. И так считаем каждый месяц. И суммированный учет как раз для того, что один месяц компенсирует другой (в одном был минус, в другом плюс).

Нет, это НЕ недоработка. Недоработка у вас 4 часа. И в идеале конечно нужно доплачивать за нее (но так практически никто не делает и полагаю даже проверяющие не догадаются это предъявить). Минус говорит о том, что переработки нет , а происходит в вашем случае это за счет оплаченных в двойном размере праздничных. да [TABLE][TR][TD][/TD][TD][/TD][TD] [/TD][/TR][/TABLE]