Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 30 апреля             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Программа подсчета стажа

Поиск Пользователи Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:12345След.
Программа подсчета стажа
Вот, наткнулась в интернете на весьма полезную программу по подсчету стажа!!  :)
Делюсь)))
СТАЖ.rar (212.25 КБ)
Спасибо!!! Действительно полезная программка для  хотя и не сложной, но рутинной процедуры :)
Цитата
Елен@ _Омск пишет:
Спасибо!!! Действительно полезная программка для хотя и не сложной, но рутинной процедуры
Согласна!!  :)

Давайте в этой темке выкладывать все полезные программки в работе кадровика!!! У кого что есть. Это могут быть и таблицы в Excel с формулами и фильтрами.
Вот нашла еще калькулятор отпусков!
Бесплатное пользование дается на 45 дней с момента загрузки.
калькулятор отпусков программа.zip (173.54 КБ)
А вот более новая версия
Staj.rar (212.91 КБ)
Цитата
Мария пишет:
Вот, наткнулась в интернете на весьма полезную программу по подсчету стажа!! Делюсь)))
скажите,а Вы пробовали с её помощью считать? Дело в том,что на моём опыте подсчет вручную и с помощью программы давал разные результаты:(((
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Цитата
Brave пишет:
скажите,а Вы пробовали с её помощью считать? Дело в том,что на моём опыте подсчет вручную и с помощью программы давал разные результаты((

По первости, пока не приноровилась к ней, были разные результаты подсчета. а сейчас, только ей и пользуюсь  :)
Конечно надо следить за обновлениями.
Цитата
Lazutkina26 пишет:
А вот более новая версия
Прикрепленные файлы
Staj.rar (212.91 КБ) [ Скачать ]
Спасибо за новую версию!  :)
А насчет калькулятора отпусков, только сегодня впервые вышла на эту программу. Изучаю :D
Мария! У меня не открывается:((((
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Цитата
Brave пишет:
Мария! У меня не открывается(((
Калькулятор отпусков??
неа. подсчет стажа
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Brave, попробуйте кликнуть на слово "скачать". высветится табличка : Открыть или сохранить.  :)
Специально для Вас закачаваю еще разок! :) :
СТАЖ.rar (212.25 КБ)
Brave, ну как? Открылась программка?
Мария! Спасибо за заботу.Теперь открылась. Передам програмку начинающей коллеге :)
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Цитата
Brave пишет:



Цитата  


Мария пишет:
Вот, наткнулась в интернете на весьма полезную программу по подсчету стажа!! Делюсь)))
скажите,а Вы пробовали с её помощью считать? Дело в том,что на моём опыте подсчет вручную и с помощью программы давал разные результаты ((

Вот у меня не получается: если кого-нибудь не затруднит помогите с расчетом стажа для больничного:

периоды работы:
27.06.2005 - 22.07.2005
18.06.2007 - 31.12.2008
11.01.2009 - 18.05.2009

программа насчитала 1 год 11 месяцев 18 дней, неправильно ведь?
правильно
Дико извиняюсь, сам невнимательно посчитал
БОЛЬШОЕ  СПАСИБО за очень полезные программы!!! :!:
Покой нам только снится...
По-моему самая лучшая программа по подсчету дней компенсации за отпуск (первый файл) и лучшая программа по подсчету страхового стажа для больничного с возможностью ведения журнала стажа для р-ков - вводится потом только каждый раз дата начала очередного больничного.
Изменено: Ольга В. - 19.07.2010 19:24:56(файлы удалены по просьбе автора программ)
Цитата
Мария пишет:
Специально для Вас закачаваю еще разок! smile:) :
Прикрепленные файлы
СТАЖ.rar (212.25 КБ) [ Скачать ]

На работе стоит не windows, a Linux. Ничего не закачивает, просто трагедия....
Ура! Прикрепился через Оперу.
Прикрепила программу по подсчету дней компенсации при увольнении.(См. выше)
Рекомендую в этой программе считать сложные случаи зачета/незачета стажа дающего право на отпуск. На первом листе "Точный расчет", слева в зеленых столбцах. Чуть правее видно кол-во дней за введенный период. Если у вас после начала очередного периода стажа на отпуск р-к пошел в отпуск по уходу, в отпуск БС и т.д., вводите начало периода по день перед отпуском по уходу - смотрим кол-во к.д. правее. Затем (на следующей строчке под первым периодом) вводим дату выхода из отпуска и примерно дату (условно называя- "сдвинутого" периода) - правее наверху будет сумма к.д. двух периодов стажа засчитываемого в стаж на отпуск. И спокойно меняем в последней дате (дате окончания нового периода) число (или месяц) пока эта сумма не будет равна 365 к.д., т.е. стаж не будет равен 1 году дающему право на полный отпуск. Первая дата из двух периодов и последняя - даты начала и окончания нового периода с учетом невключаемого в стаж дающий право на отпуск - т.е. новый "сдвинутый" период для записи в приказ и Т-2.
Изменено: Ольга В. - 27.06.2009 10:27:06
Страницы:12345След.
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул. Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?
- Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)
- День издания приказа об увольнении

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>




Тест дня
"Увольнения за прогул"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.