Вот, наткнулась в интернете на весьма полезную программу по подсчету стажа!! 
Делюсь)))
Делюсь)))Программа подсчета стажа
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Программа подсчета стажа
24.05.2009 21:04:01 | |
25.05.2009 13:53:53 Спасибо!!! Действительно полезная программка для хотя и не сложной, но рутинной процедуры | |
25.05.2009 14:46:09 А вот более новая версия | |
25.05.2009 15:37:16
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
25.05.2009 15:45:46
Конечно надо следить за обновлениями.
А насчет калькулятора отпусков, только сегодня впервые вышла на эту программу. Изучаю  | |||||
25.05.2009 15:48:47 Мария! У меня не открывается:(((( Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
25.05.2009 15:50:50
| |||
25.05.2009 15:54:41 неа. подсчет стажа Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
25.05.2009 15:55:24 Brave, попробуйте кликнуть на слово "скачать". высветится табличка : Открыть или сохранить. | |
25.05.2009 16:01:23 Специально для Вас закачаваю еще разок! : | |
25.05.2009 16:07:44 Brave, ну как? Открылась программка? | |
25.05.2009 18:10:26 Мария! Спасибо за заботу.Теперь открылась. Передам програмку начинающей коллеге Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
26.05.2009 11:38:50
| |||
26.05.2009 13:28:09 правильно | |
27.05.2009 07:35:56 Дико извиняюсь, сам невнимательно посчитал | |
04.06.2009 10:21:58 БОЛЬШОЕ СПАСИБО за очень полезные программы!!!  Покой нам только снится... | |
25.06.2009 12:37:53 По-моему самая лучшая программа по подсчету дней компенсации за отпуск (первый файл) и лучшая программа по подсчету страхового стажа для больничного с возможностью ведения журнала стажа для р-ков - вводится потом только каждый раз дата начала очередного больничного. Изменено: - 19.07.2010 19:24:56(файлы # Удалено # по просьбе автора программ) | |
26.06.2009 12:27:01
| |||
27.06.2009 10:23:12 Ура! Прикрепился через Оперу.
Прикрепила программу по подсчету дней компенсации при увольнении.(См. выше)
Рекомендую в этой программе считать сложные случаи зачета/незачета стажа дающего право на отпуск. На первом листе "Точный расчет", слева в зеленых столбцах. Чуть правее видно кол-во дней за введенный период. Если у вас после начала очередного периода стажа на отпуск р-к пошел в отпуск по уходу, в отпуск БС и т.д., вводите начало периода по день перед отпуском по уходу - смотрим кол-во к.д. правее. Затем (на следующей строчке под первым периодом) вводим дату выхода из отпуска и примерно дату (условно называя- "сдвинутого" периода) - правее наверху будет сумма к.д. двух периодов стажа засчитываемого в стаж на отпуск. И спокойно меняем в последней дате (дате окончания нового периода) число (или месяц) пока эта сумма не будет равна 365 к.д., т.е. стаж не будет равен 1 году дающему право на полный отпуск. Первая дата из двух периодов и последняя - даты начала и окончания нового периода с учетом невключаемого в стаж дающий право на отпуск - т.е. новый "сдвинутый" период для записи в приказ и Т-2. Изменено: - 27.06.2009 10:27:06 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>