Программа (MS Excel) «Определение периода, за который предоставляется отпуск»
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
25.07.2017 17:31:29 Спасибо большое за программку, очень помогла!!!
С уважением, Александра | |
30.10.2019 11:28:35
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.11.2019 11:14:40 | |
05.11.2019 11:21:37
Изменено: - 05.11.2019 11:23:03 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
05.11.2019 11:51:48 Снеженка, Огромное Вам спасибо!!! Я плыву совсем с этими периодами))))
Можно еще вопрос тогда: за период 01.02.19-31.01.20 он брал ежегодный отпуск 16 кал.дней, и получается, что теперь следующий кусок ежегодного отпуска (12 дней) будет предоставляться за период (рабочий год) с 01.02.2019 по 02.07.2020, и так далее за 01.02.20-02.07.21, если вновь не будет брать отпуска без содержания? | |
05.11.2019 11:55:18
Изменено: - 05.11.2019 11:55:35 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
05.11.2019 11:59:27
Но кажется, что я с другим работником жестко накосячила... пошла проверять ![]() | |||
05.11.2019 12:11:59
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.11.2019 12:55:49
и я понимаю, что он не правильный, там 1 день не вошел в стаж и на этот день мы сдвинули его рабочий год, т.е. этот день прибавили к началу и к концу рабочего года. А он у нас работает в режиме неполного рабочего дня, находясь в отпуске по уходу за ребенком.
Спасибо еще раз, как всегда выручили! ![]() | |||||
06.08.2025 12:19:47 | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Можно еще вопрос тогда: за период 01.02.19-31.01.20 он брал ежегодный отпуск 16 кал.дней, и получается, что теперь следующий кусок ежегодного отпуска (12 дней) будет предоставляться за период (рабочий год) с 01.02.2019 по 02.07.2020, и так далее за 01.02.20-02.07.21, если вновь не будет брать отпуска без содержания?
Но кажется, что я с другим работником жестко накосячила... пошла проверять 
и я понимаю, что он не правильный, там 1 день не вошел в стаж и на этот день мы сдвинули его рабочий год, т.е. этот день прибавили к началу и к концу рабочего года. А он у нас работает в режиме неполного рабочего дня, находясь в отпуске по уходу за ребенком.
Спасибо еще раз, как всегда выручили! 