Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Уважаемые, коллеги, подскажите как правильно оформить ежемесячное пособие, работающему отцу .
У нас в компании сотрудник принес справку о том, что его супруна не является получателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Оформить он хочет его на себя, ео не уходить в отпуск по уходу, а продолжить работать.
Подскажите, пожалуйста, как это правильно все оформить. Мне его нужно в любом случае отправить в отпуск по уходу за ребенком, чтобы ему назначили пособие СФР? и через какое время он сможет выйти на работу?
p/s В моей небольшой практике это первый опыт, поэтому очень прошу подсказать правильный алгоритм действий.
У нас в компании сотрудник принес справку о том, что его супруна не является получателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Оформить он хочет его на себя, ео не уходить в отпуск по уходу, а продолжить работать.
Подскажите, пожалуйста, как это правильно все оформить. Мне его нужно в любом случае отправить в отпуск по уходу за ребенком, чтобы ему назначили пособие СФР? и через какое время он сможет выйти на работу?
p/s В моей небольшой практике это первый опыт, поэтому очень прошу подсказать правильный алгоритм действий.