Тема форума: Архив | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 812898
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Архив, Подготовка документов в архив
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста : в течение года формировалась папка "приказы об отпусках". Далее для хранения в архиве надо выбрать приказы с разными сроками хранения. Как делать опись (с пропущенными номерами?!), т.к. приказы с коротким сроком хранения (5 лет) надо выбрать из этой подшивки. Поделитесь опытом пожалуйста и знаниями ! Спасибо !!!
 
Цитата
secretarshkola написал:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста : в течение года формировалась папка "приказы об отпусках". Далее для хранения в архиве надо выбрать приказы с разными сроками хранения. Как делать опись (с пропущенными номерами?!), т.к. приказы с коротким сроком хранения (5 лет) надо выбрать из этой подшивки. Поделитесь опытом пожалуйста и знаниями ! Спасибо !!!
Выбираете, с длительными сроками, Внутренню опись составляете в обычном порядке. Нумерация приказов может не совпадать, ничего страшно. А так Внутенняя опись в деле не обязательна, она обязательна в ЛД, но я делаю (так удобнее работать с документами, не нужно листать при поиске Просто Приказ о .. не подходит, так как у Вас и там на корке дела вид документов,нужно раскрывать документ. Например о предоставлении отпуска ... Иванову В.В. и т.д. и т.п.. Если у Вас их много, то лучше разделить на дела Например Приказы о предоставлении отпуска без содержания; Приказы о представлении очередного ежегодного отпуска работникам с вредными или опасными видами работ ну т.д.
 
Цитата
архивист написал:
Цитата
secretarshkola написал:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста : в течение года формировалась папка "приказы об отпусках". Далее для хранения в архиве надо выбрать приказы с разными сроками хранения. Как делать опись (с пропущенными номерами?!), т.к. приказы с коротким сроком хранения (5 лет) надо выбрать из этой подшивки. Поделитесь опытом пожалуйста и знаниями ! Спасибо !!!
Выбираете, с длительными сроками, Внутренню опись составляете в обычном порядке. Нумерация приказов может не совпадать, ничего страшно. А так Внутенняя опись в деле не обязательна, она обязательна в ЛД, но я делаю (так удобнее работать с документами, не нужно листать при поиске Просто Приказ о .. не подходит, так как у Вас и там на корке дела вид документов,нужно раскрывать документ. Например о предоставлении отпуска ... Иванову В.В. и т.д. и т.п.. Если у Вас их много, то лучше разделить на дела Например Приказы о предоставлении отпуска без содержания; Приказы о представлении очередного ежегодного отпуска работникам с вредными или опасными видами работ ну т.д.
 
Цитата
Гость написал:
Просто Приказ о .. не подходит, так как у Вас и там на корке дела вид документов,нужно раскрывать документ. Например о предоставлении отпуска ... Иванову В.В. и т.д. и т.п..
Здравствуйте, Спасибо за ответ-пояснение. Вот эту фразу расстолкуйте по-подробнее, остальное понятно.
 
Цитата
Гость написал:
Цитата
Гость написал:
Просто Приказ о .. не подходит, так как у Вас и там на корке дела вид документов,нужно раскрывать документ. Например о предоставлении отпуска ... Иванову В.В. и т.д. и т.п..
Здравствуйте, Спасибо за ответ-пояснение. Вот эту фразу расстолкуйте по-подробнее, остальное понятно.
Некоторые пишут в описи просто "приказ" и всё, некоторые пишут "приказ о предоставлении отпуска Иванову", просто слово "приказ" лишнее, и так понятно по надписи на корке, понятно, что не письмо. Как-то так.
 
архивист, добрый день
Возник спор с работником архива

Бывший работник запросил справку о подтверждении периодов работы в организации и обучение в аспирантуре

1.Просит эти сведения сделать в одной справке, допустимо ли это или есть какой то НПА запрещающий это делать ?


2. Работник просит прислать справку на электронную почту, ( либо присылает скан паспорта либо подписывает запрос Эл подписью)( спец программ или электронной приемной у нас нет , принимаем на обычную официальную электронную почту

Архивариус утверждает,что мы не имеем право принимать такие запросы и отправлять электронно

3. Кроме ФЗ об обращениях граждан какими ещё НПА регулируется порядок обработки запросов а архив ?
Хотим сделать положение о архиве , в соответствии с НПА где четко прописать эти моменты , во избежании споров с архивариусом и гражданами
 
Цитата
Гость написал:
архивист, добрый день
Возник спор с работником архива

Бывший работник запросил справку о подтверждении периодов работы в организации и обучение в аспирантуре

1.Просит эти сведения сделать в одной справке, допустимо ли это или есть какой то НПА запрещающий это делать ?


2. Работник просит прислать справку на электронную почту, ( либо присылает скан паспорта либо подписывает запрос Эл подписью)( спец программ или электронной приемной у нас нет , принимаем на обычную официальную электронную почту

Архивариус утверждает,что мы не имеем право принимать такие запросы и отправлять электронно

3. Кроме ФЗ об обращениях граждан какими ещё НПА регулируется порядок обработки запросов а архив ?
Хотим сделать положение о архиве , в соответствии с НПА где четко прописать эти моменты , во избежании споров с архивариусом и гражданами
Смотрим N 59-ФЗ "О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ст. 7 "В электронном обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы также в электронной форме." Поэтому архивист не прав. Если сомневаетесь, то можете запросит у заявителя почтовый адрес, куда направить справку. Справка о работе в организации, понятно, а что за обучение в аспирантуре, он учился у Вас или в другом месте? Да, мы руководствуемся не только 59-ФЗ, но и ТК, где срок вообще в течение 3 дней архив обязан выдать документы. Ещё - Федеральный закон Российской Федерации "Об архивном деле в Российской Федерации", подтвердивший бесплатный порядок исполнения запросов социально-правового характера, связанных с пенсионным обеспечением, получением льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации, и впервые установивший возможность направления запросов заявителей в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет (Ст. 26. П. 3).

 
Цитата
Гость написал:
Работник просит прислать справку на электронную почту, ( либо присылает скан паспорта либо подписывает запрос Эл подписью)( спец программ или электронной приемной у нас нет , принимаем на обычную официальную электронную почту
какой из вариантов указать в положении дабы не нарушать права ?
Прием запросов чз ГУ или спец программы идентифицирующие личность заявителя у нас нет
Цитата
Борис Кудрин он же архивист написал:
а что за обучение в аспирантуре, он учился у Вас или в другом месте
обучался у нас же
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики