Отчет ЕФС 1 , Публикация №139858

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Отчет ЕФС 1, Отчет ЕФС 1

# Удалено #

Новичок

Сообщений: 25Баллов: 24Регистрация: 07.07.2022

25.01.2023 13:36:42

Доброго времени суток.
Подскажите пожалуйста, по новому отчету ЕФС 1:
1. В контуре не пропускает отчет если при приеме и увольнении дата составления приказа не равна дате события. Т.е. дата приема/увольнения 25.01.2023 а дата приказа 20.01.2023. Это новые правила какие то? теперь надо что бы дата события была равна дате составления приказа?
2. Сроки подачи ЕФС 1 (ранее СЗВ М) теперь до 25 числа?
3. Не пойму новых правил по переводам (на др. должность/подразделение/ характер работы), если изменилась должность. Какой срок подачи ЕФС 1?
Можно ли ставить дату составления приказа ранее даты перевода на др. должность/подразделение/ характер работы?

Изменено: # Удалено # - 25.01.2023 13:37:15

Цитировать Имя

Ирина

Заслуженный

Сообщений: 801Баллов: 1293Регистрация: 20.08.2021

25.01.2023 16:09:53

Цитата

написал:
В контуре не пропускает отчет если при приеме и увольнении дата составления приказа не равна дате события. Т.е. дата приема/увольнения 25.01.2023 а дата приказа 20.01.2023. Это новые правила какие то? теперь надо что бы дата события была равна дате составления приказа?

Новых правил нет. Отчет сдаем в следующий рабочий день после издания приказа ( в вашем случае 23.01.23, так как 21.01.23 - выходной).

Цитата
написал: Сроки подачи ЕФС 1 (ранее СЗВ М) теперь до 25 числа?

ЕФС-1 Подраздел 1.1. сдаем до 25 числа, следующего за отчетным. Это все переводы, переименования, запрет занимать должность.

Цитата
написал: Можно ли ставить дату составления приказа ранее даты перевода на др. должность/подразделение/ характер работы?

Можно

Цитировать Имя

# Удалено #

Новичок

Сообщений: 25Баллов: 24Регистрация: 07.07.2022

25.01.2023 18:46:43

Цитата

написал:

Цитата

Цитата
написал: Сроки подачи ЕФС 1 (ранее СЗВ М) теперь до 25 числа?

Цитата
написал: Можно ли ставить дату составления приказа ранее даты перевода на др. должность/подразделение/ характер работы?

Можно

А ранее (СЗВ ТД) на перевод на др должность/подразделение сдавали на следующий день после событие=прием увольнение? или до 15 числа следующего за отчетным?

Недавно контур не дал сдать отчет об увольнении-писал ошибку т.к. дата составления приказа была ранее даты увольнения. Пришлось преподписывать приказ - менять дату составления приказа=дате увольнения.

Цитировать Имя

Ирина

Заслуженный

Сообщений: 801Баллов: 1293Регистрация: 20.08.2021

26.01.2023 08:01:20

Цитата
написал: А ранее (СЗВ ТД) на перевод на др должность/подразделение сдавали на следующий день после событие=прием увольнение? или до 15 числа следующего за отчетным?

Прием, увольнение на следующий день. Остальные кадровые события до 25 числа.

Цитата
написал: Недавно контур не дал сдать отчет об увольнении-писал ошибку т.к. дата составления приказа была ранее даты увольнения.

У нас такое тоже бывает. Отчет через Контур уходит. Это не ошибка, а предупреждение.

Цитировать Имя

kadrovik19 Новичок Сообщений: 23Баллов: 22Регистрация: 13.10.2010	#5 0 26.09.2023 14:42:09 Контур ругается на отчет, в котором дата приема/увольнения ранее даты загрузки отчета. Хотя правилами четко прописано, что подается отчет не позднее следующего дня после издания приказа
	Цитировать Имя

Марина Вячеславовна Бывалый Сообщений: 50Баллов: 79Регистрация: 21.04.2023	#6 0 27.09.2023 16:44:53 Добрый день. Заключаем договоры ГПХ с самозанятыми и ИП. Подскажите пожалуйста, по ним мы отчетность ЕФС-1 не отправляем правильно? И можем ли мы заключать с ними "задним числом"?
	Цитировать Имя

KRISTINA2017 Новичок Сообщений: 17Баллов: 16Регистрация: 18.07.2017	#7 0 28.09.2023 21:08:05 ГПХ точно надо оправлять.
	Цитировать Имя

Elena Zamyatina Свои люди Сообщений: 241Баллов: 387Регистрация: 01.12.2021	#8 0 29.09.2023 07:43:16 по самозанятым и ИП мы не сдаем ЕФС-1
	Цитировать Имя

Марина Вячеславовна Бывалый Сообщений: 50Баллов: 79Регистрация: 21.04.2023	#9 0 18.10.2023 22:12:08 Добрый день. НУжно ли отправлять ЕФС-1 о переводе работника с внешнего совместительства на основное место работы? Везде разная информация.
	Цитировать Имя

Elena Zamyatina

Свои люди

Сообщений: 241Баллов: 387Регистрация: 01.12.2021

#10

19.10.2023 06:44:15

Цитата
написал: Добрый день. НУжно ли отправлять ЕФС-1 о переводе работника с внешнего совместительства на основное место работы? Везде разная информация.

я считаю нужно. вы же трудовую принимаете, запись делаете. вот и ЕФС тоже нужно отправить.

Цитировать Имя

Ольга

Заслуженный

Сообщений: 385Баллов: 620Регистрация: 02.10.2020

#11

19.10.2023 09:24:42

Цитата
написал: Добрый день.НУжно ли отправлять ЕФС-1 о переводе работника с внешнего совместительства на основное место работы? Везде разная информация.

Я тоже направляю ЕФС как "перевод"

Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2413Баллов: 3931Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#12 0 19.10.2023 09:38:37 аналогично, мы тоже отправляем Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

Марина Вячеславовна Бывалый Сообщений: 50Баллов: 79Регистрация: 21.04.2023	#13 0 25.10.2023 19:17:25 Подскажите пожалуйста, а сведения о переводе можно сдавать до 25 числа следующего за отчетный верно?
	Цитировать Имя

# # Удалено # # Свои люди Сообщений: 90Баллов: 143Регистрация: 23.08.2010 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#14 0 25.10.2023 20:06:14 Да
	Цитировать Имя

Марина В. Бывалый Сообщений: 50Баллов: 79Регистрация: 21.04.2023	#15 0 26.12.2023 17:11:06 Добрый день. У работника в паспорте ФИО есть а в СНИЛС только ФИ. СФР отчет принял частично. Подскажите пожалуйста как правильно исправить отчет и отправить заново?
	Цитировать Имя

Elena Zamyatina

Свои люди

Сообщений: 241Баллов: 387Регистрация: 01.12.2021

#16

27.12.2023 14:14:05

Цитата
написал: Добрый день. У работника в паспорте ФИО есть а в СНИЛС только ФИ. СФР отчет принял частично. Подскажите пожалуйста как правильно исправить отчет и отправить заново?

поменять ему снилс. внести изменения. и потом отправить отчет опять. СФР снилсы оч быстро правит, день в день практически.

Цитировать Имя

Гость Гость	#17 0 28.12.2023 11:28:21 Добрый день! Сформировала отчет ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) и выдает ошибки 30 раздел 1.2 и предупреждения 20 раздел 1.2. Помогите, пожалуйста, не понимаю их значения. Файл прикрепляю
	Цитировать Имя

Ирина

Заслуженный

Сообщений: 801Баллов: 1293Регистрация: 20.08.2021

#18

28.12.2023 13:29:44

Цитата
Гость написал: ошибки 30 раздел 1.2 и предупреждения 20 раздел 1.2.

В связи с утверждением новой формы ЕФС-1, которая будет действовать с 01.01.2024 - Постановление Пенсионного Фонда РФ № 246П от 31.10.2022, утрачивает силу.
Для расшифровки кодов ошибок (ошибка 20 и 30 фигурирует в разных блоках проверки) вам необходимо ознакомится с Приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ № 2315 от 23.11.2023, Приложение 6.
Так указаны условия позволяющие исправить ошибки.

Изменено: Ирина - 16.01.2024 13:13:34

Цитировать Имя

Гость Гость	#19 0 15.01.2024 20:27:29 Подскажите если у работника С 17.07.23 по 02.11.23 отпуск по бир С 03.13.23 - 2026 отпуск по уходу Его подавать в ефс 1 стаж за 23 г? Почему то 1с его подтягивает в отчет
	Цитировать Имя

njvbxz

Новичок

Сообщений: 22Баллов: 21Регистрация: 23.12.2014

#20

16.01.2024 12:23:51

Цитата
Гость написал: Подскажите если у работника С 17.07.23 по 02.11.23 отпуск по бир С 03.13.23 - 2026 отпуск по уходу Его подавать в ефс 1 стаж за 23 г? Почему то 1с его подтягивает в отчет

В отчет ефс входят работникуи у кого отпуск с 1,5 до 3-х лет.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета