При увольнении из отпуска по уходу нужно ли оформлять досрочный выход
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
13.12.2021 15:32:13
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.12.2021 11:14:39
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||||
17.12.2021 11:27:39
Как быть в такой ситуации, больничный закрыли 17.12. | |||
17.12.2021 11:52:59
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.12.2021 11:53:57
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.12.2021 12:07:02
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
17.12.2021 12:23:09
| |||||
17.12.2021 12:28:46
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.12.2021 12:41:44
Изменено: | |||
17.12.2021 13:22:00
Изменено: Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.12.2021 13:26:41 ,я тоже считаю, что увольнение лучше сделать по соглашению сторон Не ждите чуда! Чудите сами! | |
17.12.2021 13:34:10
В последний день отпуска уволю, но выпадает на выходной, тогда разрыв трудовых отношений переносится на ближайшую дату после каникул. Правильно? | |||
17.12.2021 13:41:09
Мне интересно: Вы зачем столько проблем себе создали? Почему по человечески нельзя оформить соглашение сторон и уволить в обычный рабочий день, но наверняка уволить? Вы понимаете, что по многим вопросам нет однозначных ответов и в данном случае Ваш вопрос
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
17.12.2021 13:43:06 По соглашению кстати и в выходной можно без опасения уволить. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
17.12.2021 13:44:29
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.12.2021 13:46:59
| |||
17.12.2021 13:47:48
Не ждите чуда! Чудите сами! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики