Тема форума: Приказ об инвентаризации относится к приказам по основной деятельности? | Сообщение 206005 | Форумы "Кадровое делопроизводство" № 811536

Приказ об инвентаризации относится к приказам по основной деятельности? , Публикация №811536

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Приказ об инвентаризации относится к приказам по основной деятельности?
 
Приказ о проведении инвентаризации по форме ИНВ-22 относится к основной деятельности или это бухгалтерский документ?
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
У нас - к приказам по основной...
 
По основной, конечно делаем
 
Цитата
Лидия М. написал:
Приказ о проведении инвентаризации по форме ИНВ-22 относится к основной деятельности или это бухгалтерский документ?
Каждый работодатель САМ определяет количество групп приказов, которые у него есть, естественно формируя их по срокам хранения. Так, например, у кого-то отдельные приказы о приеме (литер пр например), по увольнению (литер ув) и т.д., а у кого-то это один реестр с литером л/с - у всех этих приказов срок хранения 50 лет и они вполне могут быть объединены в одну группу. С учетом того, что в номенклатурном деле должно быть не более 250 листов и определяет работодатель разумность такого деления: у кого 1000 человек и текучка очевидно нужно делать раздельные реестры.
То же относится и к другим приказам. ЕСЛИ работодатель определил, что бухгалтерией инициируется много приказов (а готовит проект приказа именно инициатор, а не все подряд делает ОК или секретарь), а приказов по ОД в организации в течение года тоже много, то вполне может быть и отдельный реестр с приказами , относящимися к деятельности бухгалтерии, например с литером "бух". Но при этом важно, чтобы сроки хранения приказов в этом реестре были одинаковыми. Если разные, так же может быть поставлен разный литер.
 
Снеженка, спасибо :handshake:
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции для кадровика
Образцы документов
Трудовые книжки
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации по кадрам,
- новости трудового законодательства,
- новости портала

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики