Приказ об инвентаризации относится к приказам по основной деятельности? , Публикация №227594

У нас - к приказам по основной...

Каждый работодатель САМ определяет количество групп приказов, которые у него есть, естественно формируя их по срокам хранения. Так, например, у кого-то отдельные приказы о приеме (литер пр например), по увольнению (литер ув) и т.д., а у кого-то это один реестр с литером л/с - у всех этих приказов срок хранения 50 лет и они вполне могут быть объединены в одну группу. С учетом того, что в номенклатурном деле должно быть не более 250 листов и определяет работодатель разумность такого деления: у кого 1000 человек и текучка очевидно нужно делать раздельные реестры.
То же относится и к другим приказам. ЕСЛИ работодатель определил, что бухгалтерией инициируется много приказов (а готовит проект приказа именно инициатор, а не все подряд делает ОК или секретарь), а приказов по ОД в организации в течение года тоже много, то вполне может быть и отдельный реестр с приказами , относящимися к деятельности бухгалтерии, например с литером "бух". Но при этом важно, чтобы сроки хранения приказов в этом реестре были одинаковыми. Если разные, так же может быть поставлен разный литер.