Входит ли все-таки отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж? , Публикация №812651

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Входит ли все-таки отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?

annabatyushkina

Свои люди

Сообщений: 111Баллов: 176Регистрация: 10.07.2018

27.05.2021 09:18:35

Добрый день, сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением с 01 июня 2021 г. продолжительностью 52 к.д. (в течение года не брала отпуск).
По графику отпусков у нее отпуск с 01 июля на 25 к.д.
Период работы у него 31.08.2020 г. - 30.08.2021 г.
Входит ли все-таки отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

27.05.2021 09:29:42

Норма не изменилась . И всегда были спорные мнения. Но буквально недавно Минтруд высказал свое мнение, что входит (поищите на сайте в рассылках - недавно совсем публиковали). Поэтому лучше не рисковать и включать. Даже если раньше суды были на стороне работодателя, который не считал этот период в стаж, сейчас явно будут на стороне более свежих рассуждений официальных органов.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

annabatyushkina Свои люди Сообщений: 111Баллов: 176Регистрация: 10.07.2018	#3 0 27.05.2021 09:32:38 Спасибо! Всегда выручаете!
	Цитировать Имя

annabatyushkina

Свои люди

Сообщений: 111Баллов: 176Регистрация: 10.07.2018

27.05.2021 10:18:44

Цитата

Снеженка написал:
Норма не изменилась . И всегда были спорные мнения. Но буквально недавно Минтруд высказал свое мнение, что входит (поищите на сайте в рассылках - недавно совсем публиковали). Поэтому лучше не рисковать и включать. Даже если раньше суды были на стороне работодателя, который не считал этот период в стаж, сейчас явно будут на стороне более свежих рассуждений официальных органов.

Еще последний вопрос, тогда конец рабочего периода в приказе указываю окончание даты отпуска?

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#5 0 27.05.2021 10:48:47 В приказе каком??? На отпуск указывается рабочий год - именно за данный период отпуск предоставляется, а не за его кусок. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета