.
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Обновлено! Всё о нерабочих президентских днях 4-7 мая 2021 г.  

Подборка разъяснений Минтруда, Роструда, наших экспертов. Бесплатный доступ

Льготник требует в удобное время ВТОРУЮ часть ежегодного оптуска

Льготник требует в удобное время ВТОРУЮ часть ежегодного оптуска

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! Создавая новую тему, пожалуйста, учитывайте следующее.
1)  Формулируйте тему точно, полно и ясно. Например, заголовок темы "Отпуск" не соответствует этому требованию. "Льготник просит отпуск с завтрашнего дня. Получается просрочка оплаты отпускных" - это пример точного и полного заголовка темы.
2) Проверяйте поиском - возможно, по Вашему вопросу, уже есть тема, и свое сообщение можно написать туда.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 
Vasia.png



Льготник требует в удобное время ВТОРУЮ часть ежегодного оптуска, Обязан ли работодатель предоставить?
 
Коллеги, посоветйте, пожалуйста!

Отпуск работника за РАБОЧИЙ год был разделен на 2 части с его согласия (письменного!)
Одна часть попала в график 2020, а другая - в график отпусков на 2021 год
Одну часть он отгулял в 2020 календарном году
Вторая подходит, но он теперь просит предоставить ее в иное время, мотивируя тем, что имеет право на отпуск в удобное время
Но мы же и так поставили ему в удобное время. Он в заявлении указывал это время как удобное.
Теперь ему удобно другое, причем резко внезапно приспичило.

Кстати отпуск за следующий РАБОЧИЙ ГОД тоже разделен на части по его просьбе. Часть стоит на 2021 (вторая пойдет на 2022. Вот если он каждую часть захочет двигать туда-сюда, мы обязаны удовлетворять его хотелки?
 
Цитата
Гость написал:
Вот если он каждую часть захочет двигать туда-сюда, мы обязаны удовлетворять его хотелки?
Вопрос о том, можно ли льготнику использовать несколько частей отпуска в удобное время является спорным. Однозначно не вызовет никаких споров, когда стороны договариваются и все удовлетворены. Когда работодатель отказывает, работник может обратиться в ГИТ и какую позицию займут те - неизвестно, так как прямой и четкой нормы нет и каждый читает по своему.
Цитата
Гость написал:
Но мы же и так поставили ему в удобное время. Он в заявлении указывал это время как удобное.
Но он же не использовал свое право на "удобное время" - то есть, вы пока еще не предоставили его, а только внесли в ГО. Вот если бы он перенес первую часть на удобное, а потом и вторую потребовал перенести на удобное - тут еще можно было бы попытаться аргументировать. А пока в этом году он не использовал свой отпуск в удобное время (ключевое слово "использовал, предоставлен").
ТК РФ

Цитата
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Цитата
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Закон о Ветеранах
Цитата
использование ежегодного отпуска в удобное для них время
 
Цитата
Снеженка написал:
Но он же не использовал свое право на "удобное время" - то есть, вы пока еще не предоставили его, а только внесли в ГО.
он в заявлении писал, что ему удобно в такое-то время. ему это время в график и поставили

Ну да ладно, понятно,, что при действующем регулировании придется и 10 раз переносить на удобное
Спасибо!
 
Цитата
Гость написал:
он в заявлении писал, что ему удобно в такое-то время
Обещать - не значит жениться. Написать - не значит использовать. Запланировать в ГО - не значит предоставить.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>