Добрый день, сотрудница родила ребенка, в данный момент находится на больничном по беременности и родам, заявление по уходу за ребенком пока не принесла, но передала пакет документов для начисления единовременного пособия при рождении: заявление, справка о рождении, свидетельство о рождении, справка с места работы отца, о том, что не получал данное пособие. Подскажите, пожалуйста, какие документы я должна создать в базе и не только, как кадровик? или просто эти документы должна передать в бухгалтерию?
пособие при рождении ребенка
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
пособие при рождении ребенка, Кадровые проводки на получения пособия при рождении ребенка
12.09.2019 13:18:23 | |
12.09.2019 13:20:44 как НЕ кадровик - понятия не имею. А как кадровик - издать приказ о начислении и выплате пособия и с пакетом документов копию приказа передать бухам. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
12.09.2019 13:26:55 Сотрудница принесла оригинал справки о рождении, он ей больше не понадобится? или все же сделать копию, а оригинал вернуть? | |
12.09.2019 13:39:00 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
12.09.2019 13:56:32 Спасибо за оперативную помощь! | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>