Основной работник уходит в очередной отпуск. В его заявлении на отпуск руководитель пишет резолюцию "Обязанности возложить на Иванову". Иванова в этом же заявлении пишет "Согласна", ставит подпись. Нужно ли еще дополнительно заявление о переводе от Ивановой? Или в приказе о переводе в графе Основание указать заявление основного работника, который ушел в отпуск?
Как правильно сделать временный перевод?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Как правильно сделать временный перевод?, Основание перевода
13.05.2019 13:34:50 | |
13.05.2019 13:44:22
1. Заявление на отпуск не пишется, выдается уведомление. 2. Если отпуск переносится , то пишется заявление. Виза на ЛЮБОМ заявлении - удовлетворить или отказать, без всяких придумок, тем более о третьих лицах. 3. Руководитель не имеет права раздавать такие указания - заменить тем или другим. Можно ПРЕДЛОЖИТЬ работнику совмещать или перевод на другую должность. Это самостоятельный документ. Вот на этом предложении Иванова вполне может поставить "согласна". Но и этого не достаточно. Необходимо заключить соглашение об изменении условий ТД (сразу прописав в нем срок или условие на какой период перевод). А после этого издается приказ о переводе.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
13.05.2019 14:27:53
| |||||||
13.05.2019 14:30:21
| |||||||
13.05.2019 14:43:15
Изменено: - 13.05.2019 14:43:39 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>