Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Приказ на ежегодный отпуск

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Приказ на ежегодный отпуск, Ежегодный оплачиваемый отпуск (обязательные поля в приказе)
 
Коллеги, еще один вопрос.

Есть установленная Госкомстатом форма приказа на отпуск.
В этой форме есть строка "Основание". Можно ли эту строку убрать из приказа? Или она является обязательной?

Если убирать нельзя, и основание должно присутствовать в приказе, тогда вопрос. Можно ли от руки это основание дописать в приказ? Т.к. есть приказы с прошлых лет без этой строки, но есть под нее место. Я могу от руки ручкой дописать "Основание: график отпусков за 2017 год". Или "Основание: заявление работника от 10.10.2010"? Или мне нужно заново перепечатывать все приказы с основанием и подписывать с работниками?
 
Цитата
tutta написал:
Или мне нужно заново перепечатывать все приказы с основанием и подписывать с работниками?
вот это точно делать не нужно.

я бы оставил так как есть, в случае чего у вас по любому основание есть в бумажном виде будь то график или заявление).
но со след приказа вписывайте информацию.
 
Спасибо!
 
Цитата
tutta написал:
В этой форме есть строка "Основание". Можно ли эту строку убрать из приказа? Или она является обязательной?
Нет , не является. Более того - непонятно что программистам пришло в голову, ведь ее в унифицированной форме нет, то есть фактически это неверная форма приказа, если в шапке пишется "утверждена постановлением госкомстата....". Это уже получается форма, утвержденная работодателем.

Я данную строку убрала, ибо не считаю нужным. Вообще не считаю нужным делать не обязательные вещи, кооторые создают лишние проблемы (ошибешься, не ту дату укажешь заявления , пропустишь букву в фамилии, не те инициалы напечатаешь - сколько угодно может быть ошибок при большой нагрузке.
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
tutta написал:
В этой форме есть строка "Основание". Можно ли эту строку убрать из приказа? Или она является обязательной?
Нет , не является. Более того - непонятно что программистам пришло в голову, ведь ее в унифицированной форме нет, то есть фактически это неверная форма приказа, если в шапке пишется "утверждена постановлением госкомстата....". Это уже получается форма, утвержденная работодателем.

Я данную строку убрала, ибо не считаю нужным. Вообще не считаю нужным делать не обязательные вещи, кооторые создают лишние проблемы (ошибешься, не ту дату укажешь заявления , пропустишь букву в фамилии, не те инициалы напечатаешь - сколько угодно может быть ошибок при большой нагрузке.
ОМГ!!!! Я была уверена, что в госкомстатовской форме этот реквизит есть. Зашла в Консультант, и правда нет!!!

Убираю его. согласна с Вами, что только расплодить ошибки можно. Этот по заявлению пошел, а этот по графику, а третий по заявлению о переносе дат отпуска....и понеслась...

Спасибо!!
 
Коллеги, еще вопрос, дайте ссылку, пожалуйста, на нормативный документ.

Доказываю юристу, что нумерация приказов на отпуск должна быть правильной (без пробелов, подряд по дате создания приказа).
Он мне говорит, что от того, что документ имеет какой-то не такой номер, или вообще без номера - он не теряет при этом юридическую силу.

Пытаюсь объяснить, что таким образом, если не сохраняется правильная нумерация приказов, можно подделывать документы задними числами.

Короче, направьте в правильное русло, где посмотреть обязанность работодателя вести верную нумерацию приказов (чтобы приказы не скакали, сегодня приказ № 44, а вчера приказ № 56)...
 
Цитата
tutta написал:
Коллеги, еще вопрос, дайте ссылку, пожалуйста, на нормативный документ.

Доказываю юристу, что нумерация приказов на отпуск должна быть правильной (без пробелов, подряд по дате создания приказа).
Он мне говорит, что от того, что документ имеет какой-то не такой номер, или вообще без номера - он не теряет при этом юридическую силу.

Пытаюсь объяснить, что таким образом, если не сохраняется правильная нумерация приказов, можно подделывать документы задними числами.

Короче, направьте в правильное русло, где посмотреть обязанность работодателя вести верную нумерацию приказов (чтобы приказы не скакали, сегодня приказ № 44, а вчера приказ № 56)...
Что касается нумерации приказов, то процедура нумерации законодательно не регламентирована. У нас создан приказ о порядке нумерации так, как нам удобно. Журналы регистрации, в которых не предусмотрены подписи сотрудников можно вести электронно, поэтому и подделать еще проще. Поэтому я согласна с вашим юристом. Какой бы ни был номер, главное, чтоб дата приказа и его содержимое соответствовали нормам и правилам законодательства.
Изменено: 9111445@mail.ru - 23.04.2019 14:11:41
 
Цитата
tutta написал:
Он мне говорит, что от того, что документ имеет какой-то не такой номер, или вообще без номера - он не теряет при этом юридическую силу.
По сути он прав.
Цитата
tutta написал:
где посмотреть обязанность работодателя вести верную нумерацию приказов (чтобы приказы не скакали, сегодня приказ № 44, а вчера приказ № 56)...
Это в ЛНА работодателя должно быть регламентировано. Если такого нет - то получается бардачно и вести можете. Другое дело, что при этом потом будете доказывать проверяющему, что не сделано так

Цитата
tutta написал:
подделывать документы задними числами.
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.