Рабочий день 4 мая
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
04.05.2018 16:04:43
| |||||
04.05.2018 16:10:08 Как сказали кадры "наверху" - 30 минут экономия от обеда за 2 дня, 1 и 2 мая. | |
04.05.2018 16:21:15 Вот и я чувсьчув, что чьотчт не то. 28-го работали как за предпраздничный день, и минус 15 минут от обеда. То есть там у нас 15 минут убавили, а сегодня 45 прибавили! | |
04.05.2018 16:30:02 ovodova, мягко говоря, странные у вас "кадры" . какая может быть "экономия от обеда за 1 и 2 мая", если в этот день вы вообще не обедали? В смысле не работали?))) | |
04.05.2018 16:42:18 Именно!!! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики